نيازسنجي آموزشي مديران و كاركنان شركت مهندسي مشاور مهاب قدس در حوزه مديريت دانش

Training Needs Assessment of Mahab Godds (An Engineering Consultant) Company’s Managers and Employees in the Context of Knowledge Management

تحقيق حاضر با موضوع«نيازسنجي آموزشي مديران و كاركنان شركت مهندسي و مشاور مهاب قدس در حوزه مديريت دانش» در سال 1388 انجام گرفته است.هدف كلي تحقيق شناسايي نيازهاي آموزشي مديران و كاركنان شركت مهاب قدس در حوزه مديريت دانش است ، اين تحقيق داراي هفت هدف ويژه و هفت سوال ويژه مي باشد. روش تحقيق از نوع زمينه اي و نوع تحقيق كاربردي است و جامعه آماري كليه مديران و كاركنان دفتر مركزي شركت مهاب قدس كه شامل 1140 مي باشند، از اين تعداد 120 نفر نمونه به روش تصادفي طبقه اي انتخاب شده اند. جهت جمع آوري داده هاي پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته شامل 36 سوال با مقياس ليكرت پنج درجه استفاده شده است.روايي پرسشنامه توسط استادان محترم تاييد و پايايي نهايي 0.87با استفاده از روش آلفاي كرونباخ به دست آمده است. جهت تجزيه و تحليل داده هاي حاصل از پرسشنامه از آزمون T براي يك گروه و آزمونT مستقل به كمك نرم افزار spss استفاده شد. بر اساس نتايج حاصل از تحقيق مديران و كاركنان در شش حوزه مديريت دانش(شناسايي ،اكتساب ،توسعه ،اشتراك وتوزيع ،بهره گيري و نگه داري دانش ) نياز به آموزش دارند و تفاوتي بين نيازهاي آموزشي مديران و كاركنان در شش حوزه وجود ندارد.