عنوان مقاله :
طراحي و تبيين مدل شايستگي‌هاي مديران پروژه‌هاي ملي كشور با تمركز بر ريسك
عنوان فرعي :
Design and Explanaion of National Projects Managers’ Competencies, Focusing on Risk
پديد آورندگان :
تسليمي، محمد سعيد نويسنده , , راعي، رضا نويسنده استاد مديريت، دانشكده مديريت، دانشگاه تهران، ايران Reza , Raei , فرزين‌وش، اسدالله نويسنده استاد اقتصاد، دانشكده اقتصاد، دانشگاه تهران، ايران Farzinvash, Asadollah , برقي، ميكاييل نويسنده كارشناسي ارشد مديريت دانشگاه تهران Barqee, Meekaeel
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392
كليدواژه :
تاپسيس گروهي فازي , دلفي فازي , شايستگي مديران پروژه , مديريت ريسك پروژه , AHPگروهي فازي , ديمتل گروهي فازي
چكيده فارسي :
هر ساله به منظور تحقق بخشيدن به اهداف برنامه پنج‌ساله توسعه عمراني كشور، بخش بزرگي از اعتبارات و منابع مالي كشور صرف سرمايه‌گذاري در پروژه‌هاي ملي مي‌شود، در حالي كه عموم پروژه‌هاي ملي با تاخير زيادي مواجه‌اند. اهداف اساسي از انجام پژوهش عبارت است از طراحي و تبيين مدل شايستگي‌هاي مديران پروژه‌هاي ملي با تمركز بر ريسك شامل شناسايي، همگرا كردن، بررسي تاثيرگذاري و تاثير‌پذيري و اولويت‌بندي شايستگي‌هاي مديران پروژه‌هاي ملي و نيز انتخاب گزينه برتر مدير شايسته پروژه ملي، همچنين شامل شناسايي، همگرا كردن، بررسي تاثيرگذاري و تاثير‌پذيري، اولويت‌بندي، تخصيص و پاسخ به ريسك‌هاي پروژه‌هاي ملي. با انجام اين تحقيق، هجده مدل مفهومي و يازده مدل تفضيلي شايستگي‌هاي مديران عالي (معاون وزير)، مديران مياني (مديركل مناطق كشوري) و مديران عملياتي (رييس حوزه استاني) پروژه‌هاي ملي با تمركز بر منشا ريسك اركان پروژه (كارفرما، پيمانكاران و مهندسان مشاور) به كمك پنج مدل رياضي ـ رايانشي با رويكردهاي قطعي و فازي به طور مناسب طراحي شد و به نحو مطلوبي توسعه و شبيه‌سازي گشت و در اختيار بهره‌برداران يا توسعه‌دهندگان مدل قرارگرفت. در اين مقاله به يافته‌هاي حاصل از طراحي مدل همگرا نمودن نظر صاحب‌نظران فني ـ اجرايي در خصوص معيارهاي شايستگي مديران پروژه‌هاي ملي، رتبه‌بندي ريسك‌ها و ارايه پيشنهادها بر مبناي يافته‌ها بسنده شده است
چكيده لاتين :
Every year, for realizing the goals of five-year state civil development plan, a great part of state credits and financial resources are spent for investment in national projects, whilst most of national projects are performed with considerable delay. Essential objectives of applying this research is design and explanaion of national projects managers’ competencies model, focusing on risk that inlcudes identification, converging, survey of influencing and impressibility and prioritization of national projects managers’ competencies and selecting the best competent national project manager, as well as identification, converging, survey of influencing and impressibility, prioritization, allocation and response to national projects risk. Upon applying this research, eighteen conceptual models and eleven detailed models of top managers’ (deputy minister), middle managers’ (state regional director general), and operational managers’ (head of provincial district) competencies in national projects, focusing on risk related to project principles (employer, contractor and consultant engineers) are designed, developed and simulated appropriately aiding five computer-mathematical models with crisp and fuzzy approaches and provided to the utilizers or developers of model. In this paper, we only refer to the results of technical-executive experts’ opinions converging model in relation to national projects managers’ competencies, risks rating and presentation of suggestions based on results
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
