تاثير سرمايه فكري بر نسبت كيوتوبين (Q) شركتهاي داروسازي

The Effect of Intellectual Capital on Q-Tobin Ratio(Q) Empirical Evidence: Pharmacy Firms Listed

در عصر حاضر با رشد اقتصاد دانش محور، داراييهاي نامشهود شركتها و سرمايه فكري آنها، كليدي براي دستيابي به مزيت رقابتي پايدار هستند. مروري بر ادبيات سرمايه فكري مويد توجه قابل ملاحظه به سنجش، ارزشگذاري و گزارشگري آن است. با توجه به اهميت روزافزون اين مقوله از مديريت دانش، در اين مطالعه ابتدا سرمايه فكري شركتهاي داروسازي با استفاده از مدل پوليك محاسبه شده و سپس به بررسي تاثير سه متغير تشكيل دهنده سرمايه فكري شامل سرمايه انساني، سرمايه ارتباطي/ مشتري و سرمايه ساختاري بر نسبت كيوتوبين) Q ( شركتها به عنوان معيار عملكردي پرداخته شده است. روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي-كيفي و از حيث هدف، كاربردي است. به- منظور سنجش سرمايه فكري و نسبت كيوتوبين) Q ( از صورت هاي مالي شركت ها و نرمافزارهاي تدبيرپرداز و رهآورد نوين استفاده شده است. نتايج مطالعه نشان داده است كه دو متغير مستقل سرمايه ارتباطي و سرمايه ساختاري تاثير مثبتي بر نسبت كيوتوبين) Q ( داشتهاند، اما متغير مستقل سرمايه انساني بر نسبت كيوتوبين) Q ( تاثير منفي داشته است.

In the present era with growth of knowledge-based economy, companies intangible assets and intellectual capital are keys to achieving sustainable competitive advantage. Intellectual capital literature overview, demonstrate considerable attention to assessment, valuation and reporting it. Considering the growing importance of this category of knowledge management, in this study, first, intellectual capital of pharmaceutical companies calculated with using the Pulic model in five-year over the period 1383 to 1387 and then review the effects of three variables formed the intellectual capital including human capital, communication/customer capital and structural capital on the q-tobin ratio(Q) as a measure of corporate performance. Descriptive study methods- qualitative and as objective, is applied. For evaluating of intellectual capital and q-tobin ratio(Q), necessary data was gained out of the financial statement of the companies and Tadbirpardaz and Rah avard novin software. The results of the study show that independent variables of communication/customer capital and structural capital had positive effect on q-tobin ratio(Q) but the independent variable of human capital had negative effect on q-tobin ratio(Q) of the companies understudy.