بررسي رابطه‏ي هوش سازماني و ميزان استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات در كتابخانه‏هاي دانشگاه‏هاي دولتي شهر كرمان

Evaluation of relationship between Organizational Intelligence and usage rate of Information and Communication Technology in public Universities Librarians in Kerman

هدف: هدف پژوهش بررسي رابطه‏ي هوش سازماني كتابخانه‏هاي دانشگاه هاي دولتي شهر كرمان، با ميزان استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات در اين كتابخانه‏ها است. روش پژوهش: روش پژوهش پيمايشي، و ابزار جمع‏آوري داده‏ها دو پرسشنامه‏ي استاندارد هوش سازماني آلبرخت و پرسشنامه‏ي محقق‏ساخته‏ي ميزان استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات در كتابخانه‏‏ها بود. جامعه‏ي آماري شامل 65 نفر كتابداران كتابخانه‏هاي دانشگاه‏هاي دولتي شهر كرمان در سال 90 بود. تجزيه و تحليل داده‏ها با استفاده از نرم‏افزار SPSS15، در سطح آمار استنباطي (آزمون‏ همبستگي Pearson) صورت گرفت. يافته‏ها: نتايج پژوهش نشان داد بين هوش سازماني و فناوري اطلاعات در كتابخانه‏هاي دانشگاه‏هاي دولتي در سطح (P < 0/05) رابطه‏ي مثبت و معناداري وجود ندارد. ولي، بين مولفه‏هاي تمايل به تغيير و اتحاد و توافق با فناوري اطلاعات در سطح (P < 0/05) رابطه‏ي مثبت و معناداري وجود دارد. نتيجه‏گيري: داشتن ميزان تمايل به تغيير و اتحاد و توافق بالاي كتابداران باعث افزايش ميزان استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات در كتابخانه‏‏ها توسط كتابداران شده است، و يكي از اجزاي اصلي استفاده از فناوري اطلاعات در كتابخانه‏ها محسوب مي‏شود.

Objective: The research purpose is to investigate the relationship between Organizational Intelligence and usage rate of Information and Communication Technology in public universities librarians in Kerman. Methodology: In this study, data was collected by standardized questionnaire of Albrecht Organizational Intelligence and researcher-developed questionnaire usage rate of Information and Communication Technology. Statistical community included 65 librarians of academic libraries in Kerman in 1391. Data was analyzed by SPSS15 and level of Pearson correlation. Findings: Results show no significant relationship between Organizational Intelligence and Information Technology in level (P < 0/05). But results show there is a significant relationship between components of inclination for change and union and compatibility with Information Technology in level (P < 0/05). Conclusion: To have the desirable level of inclination for change and union and compatibility between librarians is one of the basic components of Information Technology in libraries. It means that, high level of its two components leads to more usage of Information Technology in libraries.