شناسايي و تحليل مولفه‌هاي موثر بر مديريت موفق پارك‌هاي علم و فناوري

Identifying and Analyzing the Effective Components on Successful Management of Science and Technology Parks

چكيده مطالعه حاضر در راستاي شناسايي و تحليل مولفه‌هاي تاثيرگذار بر مديريت موفق پارك‌هاي علم و فناوري و به‌عنوان يكي از مطالعات پيش بايست فرايند تدوين برنامه پنجم توسعه كشور انجام شده است. در اين پژوهش، نمونه‌اي برابر با 159 نفر از مديران و كارشناسان ستادي و مديران شركت‌هاي مستقر در 8 پارك علم و فناوري كشور، به پرسشنامه پژوهشگر ساخته پاسخ داده‌اند. از آنجا كه هدف اين پژوهش، بررسي نقش پيش‌بيني‌كننده متغير برونزاي مستقل فرهنگ و متغيرهاي درونزاي مستقل محيط، منابع انساني و ساختار و همچنين تعيين ميزان آثار مستقيم و غيرمستقيم اين متغيرها بر متغير درونزاي وابسته مديريت بوده است، بنابراين از الگوي تحليل مسير استفاده شده است. متغير برونزاي مستقل فرهنگ بر متغير درونزاي وابسته مديريت و متغير درونزاي مستقل محيط اثري معنادار داشته، اما براي اين متغير اثر معناداري بر متغير درونزاي مستقل منابع انساني مشاهده نشده است. از ميان متغيرهاي درونزاي مستقل، اثر متغيرهاي منابع انساني و ساختار بر متغير درونزاي وابسته مديريت، معنادار مشاهده شده، اما اثر متغير محيط بر مديريت معنادار نبوده است. شايان ذكر است كه در مدل نهايي تجربي به‌دست آمده از تحليل مسير، عامل حمايت‌ها نسبت به مدل مفهومي حذف گرديده است كه اين امر مي‌تواند ناشي از كاهش حمايت‌هاي پارك‌هاي علم و فناوري از شركت‌هاي مستقر نسبت به مركز رشد تعبير شود.

Abstract This study aimed at identifying and analyzing the effective components on successful management of science and technology parks. A sample about 159 of managers, specialists and the managers of tenants of 8 science and technology parks completed the questionnaire. The path analysis was used because the aim of this study was examination the effect of independent exogenous variable (culture) and independent endogenous variables (environment, human resource and structure) and direct and indirect effects of these variables on the dependent endogenous variable (management). Independent exogenous variable, culture, has significant effect on dependent endogenous variable (management) and independent endogenous variables (environment), but it doesnʹt have significant effect on independent endogenous variables (human resource). Among the independent endogenous variables, human resource and structure have has significant effect on dependent endogenous variable (management), but environment doesnʹt have significant effect on management. Keywords: Science and Technology Park; Knowledge-based SMEs; Government; University and Industry.