راهكارهاي توانمندسازي تعاوني‌‌‌‌هاي توليد از ديدگاه كارشناسان ملي و استاني

Solutions to empowering production cooperatives as perceived by national provincial and specialists.

با وجود تلاش‌هاي گوناگون در راستاي توانمندسازي تعاوني‌‌‌‌ها در ايران توافق چنداني در زمينه مفهوم و راهكارهاي اين امر مشاهده نمي‌‌‌‌شود؛ بنابراين هدف از اين تحقيق توصيفي دستيابي به راهكارهاي توانمندسازي تعاوني‌‌‌‌هاي توليد از ديدگاه كارشناسان ملي و استاني است. در تحقيق حاضر، از روش «پيمايش» و از تكنيك «دلفي» استفاده شده‌است. جامعه آماري مورد مطالعه كارشناسان درگير در طرح‌‌‌‌هاي توانمندسازي تعاوني‌‌‌‌هاي توليد در سطح كشور هستند (44=N) و براي انتخاب افراد مورد مطالعه از روش نمونه‌‌‌‌گيري گلوله‌برفي استفاده شده‌است. براي جمع‌‌‌‌آوري اطلاعات از پرسش‌نامه‌‌‌‌‌‌‌‌ در دو مرحله استفاده شد و روايي و پايايي ابزار تحقيق مورد تاييد قرار گرفت. در مرحله اول تكنيك دلفي، كارشناسان به هفده مورد از راهكارهاي توانمندسازي تعاوني‌‌‌‌هاي توليد اشاره كردند كه با توجه به نتايج مرحله دوم مهم‌ترين راهكارهاي توانمندسازي عبارت بودند از: 1. ايجاد جلسات توجيهي به منظور شفاف‌‌‌‌سازي در مورد وظايف، اختيارات و مسيوليت‌‌‌‌هاي تعاوني توليد قبل از عضويت اعضا در آن؛ 2. ارايه جلسات آموزشي در مورد اصول، الگو و روش‌‌‌‌هاي برنامه‌‌‌‌‌‌‌‌ريزي براي مديران و مسيولان تعاوني‌‌‌‌هاي توليد؛ 3. ارايه تشويق و پاداش به اركان تعاوني‌‌‌‌ توليد به منظور ايجاد انگيزه براي مشاركت فعال. همچنين نتايج نشان داد كه توانمندسازي عبارت است از: فرايند ارتقاي ظرفيت‌هاي فردي، گروهي و سازماني تمام افراد و موسسات دخيل در فعاليت‌هاي تعاوني‌‌‌‌هاي توليد و نيز ايجاد شرايط مناسب اجتماعي و اقتصادي با هدف نهايي افزايش بهره‌وري شركت‌‌‌‌هاي تعاوني توليد.

Despite various efforts towards empowerment of cooperatives in Iran, much in agreement with this concept and strategies can not be observed. The purpose of this descriptive study was to investigate the solutions to empowering production cooperatives. The Delphi technique was employed to do this study. The target population consisted of specialists in national provincial and specialists (N=15). Snowball sampling was utilized to select target population. A questionnaire was developed through two rounds to gather data, whose validity and reliability was confirmed. In Round 1, the experts reported 17 types of the solutions to empowering cooperatives. Finally our findings suggested that “Briefing sessions in order to create transparency about the duties, powers and responsibilities of cooperative members in production before their membership”, “Training sessions on principles, patterns and methods of planning for managers of cooperative production”, “Encouraging cooperative production elements to create incentive for active participation”, and also empowering means “The process of improving individual and organizational capacities of all actors involved in cooperative activities, and developing appropriate social and economic conditions in order to eventually enhance cooperativesʹ productivity”.