بسته بندي و توسعه منابع انساني

Human resource development

بسته بندي امروزه با توجّه به عوامل گوناگون، از جمله افزايش هزينه به دليل استفاده از روش هاي سنتي بسته بندي، ملاحظات محيطي، بهره گيري رو به رشد، استفاده از ظروف و روش هاي تحويل مستقيم كالاها به مصرف كننده با تغييرات قابل توجّهي روبرو است. تغييرات گفته شده، اين مطلب را تصريح نموده كه روش هاي جديد را مي توان به عنوان جانشيني براي فعاليت هاي سنتي گذشته بسته بندي به كار گرفت. در اين مقاله ضمن ارزش قايل شدن به روش هاي نوين بسته بندي، به اهميت منابع انساني بخصوص توجّه مهندس بسته بندي(1) براي توسعه و انجام بسته بندي در چارچوب سياست هاي مربوطه پرداخته شده است.

Packaging has experienced significant changes recently due to a variety of factors, including costs of traditional packaging materials, environmental considerations, expanded use of containers, and the advent of direct delivery to overseas customers. These changes have dictated that new methods and techniques be explored as possible replacements for traditional packaging practices. This handbook provides packaging criteria, materials, and test information for guidance in the design, development, and fabrication of packaging within the framework of the DOD packaging policy.