بررسي تاثير كارآفريني سازماني در نتايج و پيامدهاي سازماني ترويج در زمينه توسعه پايدار كشاورزي با استفاده از مدل معادلات ساختاري

An investigation of the influence of intrapreneurship on organizational outcomes of agricultural extension in the context of agricultural sustainable development using the structural equation model

هدف كلي اين تحقيق، بررسي تاثير كارآفريني سازماني در نتايج و پيامدهاي سازماني ترويج در زمينه توسعه پايدار كشاورزي است. اين پژوهش به دنبال شناسايي مولفه هاي اصلي كارآفريني سازماني ترويج و تعيين ميزان تاثير آنها بر نتايج و پيامدهاي ترويج در زمينه توسعه پايدار كشاورزي است . جامعه آماري اين پژوهش 2882 نفر از كارشناسان و مروجان ترويج كشاورزي بودند كه با استفاده از روش نمونه‌گيري طبقه اي با انتساب متناسب و با استفاده از فرمول كوكران 315 نفر نمونه گيري شدند. ابزار جمع‌آوري اطلاعات پرسشنامه بود. روايي صوري پرسشنامه با كسب نظرهاي متخصصان و استادان ترويج كشاورزي و كارآفريني دانشگاه تهران بررسي شد واصلاحات لازم صورت گرفت. به منظور محاسبه پايايي پرسشنامه، 30 پرسشنامه از سوي كارشناسان ترويج تكميل و ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شد كه مقدار آن براي بخش هاي مختلف پرسشنامه بالاتر از 80/0 بود كه نشان مي دهد بخش هاي مختلف پرسشنامه از پايايي مناسبي برخوردار است. داده‌هاي گردآوري‌شده با استفاده از نرم‌افزار SPSS، LISREL و POWER SAMPLE تجزيه و تحليل شد. نتايج نشان داد كه نوآوري، پيشگامي، ريسك پذيري و نوسازي راهبردي مولفه هاي اصلي كارآفريني سازماني ترويج در زمينه توسعه پايدار كشاورزي هستند. همچنين كارآفريني سازماني ترويج در زمينه كشاورزي پايدار بر نتايج و پيامدهاي ترويج در زمينه توسعه پايدار كشاورزي تاثير مثبت و معني داري مي گذارد.

The purpose of this study was to investigate of the influence of intrapreneurship on organizational outcomes Agricultural Extension in the context of agricultural sustainable development. This paper aimed to identify the key dimensions of intrapreneurship and determine how these dimentions influence the outcomes of agricultural extension organizations in the context of agricultural sustainable development. The statistical population of this study was agricultural extension experts (N=2882). Method of sampling was Proportional Stratified-random sampling method and data obtained from a sample of 315 respondents in Iranian agricultural extension organizations. Questionnaire was employed for data collection. The questionnaire’s validity was verified by a group of experts and professors of Revise it. A pilot study with 30 numbers of questionnaire was conducted to determine the reliability of research tool, and was estimated the Cronbochs alpha that different parts of questionnaire were suitable for study. The collected data were analyzed using SPSS and LISREL softwares. According to the results, innovativeness, proactiveness, risktaking and strategic renewal are the most important dimensions of agricultural extension organizations intrapreneurship in the cotext of agricultural sustainable development. Also result revealed that intrapreneurship positively and significantly influences outcomes of Iranian agricultural extension organizations in the cotext of agricultural sustainable development. In other words intrapreneurship of agricultural extension is a valuable key capability that predicts outcomes of organization in the context of agricultural sustainable development.