ارزيابي نقش و جايگاه زنان در مديريت شهري با استفاده از تكنيك TOPSIS مطالعه موردي زابل

Evaluation of women’s rule in cities management on the basis of TOPSIS technique (Zabol case study)

رشد شتابان شهر و شهرنشيني و گسترش مسايل و مشكلات زندگي شهري باعث شده تا نياز به حضور فعالانه و تاثيرگذار زنان در عرصه‌هاي مديريت شهري بيش از پيش احساس شود. زنان همانطور كه امور خانه را كه مصداق كوچكي از امور شهري است، به راحتي مديريت مي‌كنند، مي‌توانند در سطوح مختلف مديريت شهري نقش و تاثير چشمگيري داشته باشند. در ايران زنان در سازمان‌هاي اداري مرتبط با مديريت شهري نقش بسيار ناچيزي دارند. در اين مقاله سعي شده بين سازمان‌هاي مرتبط با مديريت شهري در شهر زابل در مورد بكارگيري زنان در سطوح مختلف بررسي مقايسه‌ايي صورت گيرد. روش تحقيق مقاله توصيفي - تحليلي و مبتني بر مطالعات كتابخانه اي، اسنادي و بررسي‌هاي ميداني است. در اين راستا، ادارات مورد مطالعه شامل شهرداري، فرمانداري، شوراي شهر، مسكن و شهرسازي، اداره برق، آب و فاضلاب، مخابرات و فرهنگ و ارشاد اسلامي شهر زابل است. داده‌ها و اطلاعات از طريق مراجعه مستقيم به مراكز اداري مورد مطالعه و مصاحبه با مسيولان جمع آوري شدند، و با استفاده از مدل Topsis مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. نتايج بدست آمده از مدل مذكور، سلسله مراتب و اولويت بندي نقش زنان در سازمان‌هاي اداري مرتبط با مديريت شهري را به اين صورت نشان ميدهد: شهرداري رتبه اول- آب و فاضلاب رتبه دوم- فرمانداري رتبه سوم- مخابرات رتبه چهارم - اداره برق رتبه پنجم - فرهنگ و ارشاد اسلامي رتبه ششم- شوراي اسلامي رتبه هفتم و مسكن و شهرسازي رتبه هشتم را به دست آوردند.

Rapid growth of city, urbanization, and extension of urban likes problem caused considering the necessity of active and effective presence of women in urban affairs management. Like home affairs which are some small samples of urban affairs, women would have considerable effects on urban management. In Iran women have not noticeable roles in organizations which are relevant to urban management. In this article comparison of application of woman in different levels of urban management is done in different organization in Zabol city which are related to urban management. Research methodology is descriptive – analytical and is based on work field, documentary and field studies. In this respect, surveyed offices are: municipality, governance, city council, housing and urban development office, electricity office, water and drainage office, IT office, and Islamic culture and guidance office. Data and information were gathered by direct referring to offices and then were analysed by the use of Topsis model. Obtained results show that hierarchy and superiority of women’s role in offices is in this way: municipality – first grade, water and drainage office – second grade, governance – third grade, IT action office – fourth grade, electricity office – fifth grade, Islamic culture and guidance – sixth grade, Islamic council – seventh grade, and housing and urban development - eighth grade.