بررسي درك مديران پرستار ازكنترل مراقبت پرستاري

Nursing governors’ recognition of control over nursing practice

مقدمه: كنترل مراقبت‌هاي پرستاري از فرآيندهاي اساسي در راستاي ايجاد يك محيط كاري اثر بخش و رضايت بخش است. بديهي است كه ادراك مديران پرستاري از كنترل مراقبت پرستاري، در نحوه اجرا و اثر گذاري اقدامات آنان بسيار مهم است. هدف: اين مطالعه به منظور تعيين ادراك مديران پرستاري از كنترل مراقبت پرستاري انجام شد. مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر يك مطالعه توصيفي است كه در سال1390 انجام شده است. نمونه‌هاي پژوهش شامل 86 مدير پرستاري (مترون، سوپروايزر و سرپرستار) بودند كه به روش تمام شماري از مراكز آموزشي درماني تبريز انتخاب شدند. جهت گرداوري داده‌ها از ابزار (IPNG: Index of Professional Nursing Governance) كه توسط هس در سال 1998 تهيه شده است، استفاده گرديد. ابزار پژوهش دربرگيرنده دو بخش بود كه بخش اول شامل اطلاعات فردي و شغلي و بخش دوم داراي 86 گويه در شش بعد كنترل پرسنل پرستاري، دسترسي به اطلاعات، منابع حمايت كننده از عملكرد، مشاركت، كنترل بر عملكرد و توانايي تعيين اهداف و مذاكره) بود. روايي ابزار با استفاده از روش روايي محتوا سنجيده شد و پايايي آن نيز با تعيين ضريب همبستگي آلفاي كرونباخ 88/0تعيين گرديد. داده‌ها‌ با استفاده از نرم افزار آماري SPSS17 در سطح معناداري 05/0 > P مورد تحليل قرار گرفتند. يافته‌ها: نتايج نشان داد كه ادراك مديران پرستاري از داشتن كنترل مراقبت پرستاري در حد متوسطي است. در رابطه با ابعاد كنترل مراقبت پرستاري بيشترين امتياز مربوط به بعد كنترل بر عملكرد (شامل دسترسي به اطلاعات مربوط به فعاليت‌هاي داخل سازمان) و پايين‌ترين امتياز مربوط به بعد توانايي تعيين اهداف و مذاكره (شامل ارايه راه حل براي حل مناقشات مديريت در سازمان) بود. نتيجه‌گيري: با توجه به اين كه ادراك مديران از كنترل مراقبت با وضعيت مطلوب آن فاصله زيادي دارد، ضروري است براي بهبود ادراك مديران، به ويژه در بعد هدف گذاري و نحوه مذاكره در بيمارستان‌‌ها تمهيداتي انديشيده شود.

Introduction: Control over nursing practice processes in order to create an effective and satisfying work environment. Clearly, the perception of managers on the implementation and impact of their actions is important. Aim: To describe Nursing governors ’Recognition of Control over Nursing Practice. Method: This study is a descriptive study that was conducted in 2011. The study sample consisted of 86 nurse governors( metron, supervisor and headnurse) to Tabriz health centers were selected by census method. The data gathering tool here is the demographic questionnaire and Index of Professional Nursing Governance, the IPNG Which was built in 1998 by Hess (15) contained 86 questions in the Following six sub-scales: Professional Control, Organizational Influence, Organizational recognition, Facilitating structures, Liaison, Alignment organization. Validity of the method for determining the content validity and The reliability of the questionnaire was analyzed through Kronbach correlation coefficient which was 0.88.The data obtained through this study was analyzed on the inferential statistics (t test, ANOVA, and correlation Pierson test) in the 0.05 level of significance, using SPSS.17 s/w. Results: The results showed nurse governors‘ perception of having control over nursing care is moderate. Rated control over the size of the control over the performance of nursing care, including access to information about the organization’s activities, and lowest points related to the ability to set and negotiate goals, including providing management solutions to resolve conflicts in the organization. Conclusion: The results of the study necessary to increase control over nursing care, nurse governors measures be considered. Key words: control over nursing practice, recognition of nursing governors, nursing governors