كليدواژه :
فرماندهي نظامي , حضرت داود(ع) , مديريت , مديريت نظامي
چكيده فارسي :
درباره ي مديريت نظامي تحقيقات اندكي صورت گرفته است. شايد از مهم‌ترين مشكلات و موانع موجود مي‌توان رقابت شديد و سري ارتش‌هاي جهان با يكديگر؛ نبودن محققان توانمند در اين زمينه و كمبود منابع مناسب تحقيق را برشمرد. هدف از اين پژوهش رسيدن به معنايي جامع از مديريت و مديريت نظامي، ارايه الگوهاي مديريتي مناسب در راستاي سياست گذاري فعاليت هاي مديريتي و نظامي براي نيروهاي مسلح و همچنين شناسايي ترازهاي مناسب مديريتي و تبيين ذاتي و اكتسابي بودن مديريت و فرماندهي است. اين تحقيق بر اساس كنكاش و جستجو در آيات قرآن كريم و روايات منقول از پيامبر اعظم (ص) و ايمه اطهار(ع) انجام شده است. شناخت مديريت شايسته تر هميشه مورد توجه جوامع بشري بوده است. در اين مقاله كوشش گرديد به صورت توصيفي و آماري نمونه هايي از ويژگي‌هاي مديران الهي بررسي مي‌شود. اين مقاله بر اساس پرسش هايي تهيه شده است: آيا مديريت نظامي در قرآن و روايات تبيين شده است؟ فرمانده نظامي چه جايگاهي نزد خداوند و مردم دارد و ويژگي‌هاي برجسته آن نزد خداوند كدامند و آيا مديريت و فرماندهي امري ذاتي است يا اكتسابي؟ و الگوهاي شايسته‌ي مديريتي و فرماندهي چه كساني و با چه ويژگي هايي مي‌باشند. در اين تحقيق مسيله مديريت نظامي در حكومتي الهي و ويژگي‌هاي مديريت نظامي از ديدگاه قرآن و روايات تبيين شده است؛ براي ما مسلمانان مديريت نبوي و مديريت علوي مي‌بايد سر لوحه ي كارهايمان باشد و با اينكه خداوند پيامبر اسلام (ص) را اسوه ي حسنه در تمامي زمينه ها و همه ي اعصار معرفي مي كند، ولي به دليل تبيين بسياري از مسايل حتي مربوط به انبيا گذشته، حضرت داود (ع) را يك فرمانده و مدير نظامي برتر به جهانيان معرفي مي كند. با اين حال خداوند به گونه‌اي مبسوط به ويژگي‌ها و ابعاد فرماندهي و مديريتي داود نبي (ع) در قرآن پرداخته است و مي‌توان با اجرا كردن آن در عرصه‌هاي فرماندهي و مديريتي در زمان حال و آينده به كاركردهاي مناسبي دست يافت. از جمله ويژگي‌هاي ايشان مي‌توان به اطاعت و تبعيت از فرماندهي، قاطع بودن، خستگي‌ناپذيري، داشتن علم و آگاهي، مصمم بودن، پرهيز از رياست‌طلبي و مشورت در كارها اشاره كرد
چكيده لاتين :
Research in the field of military management is very scant, possibly due to intensive and secret competitions among the world armies, lack of competent experts and their inappropriate context, resource restrictions. Research on the topic of this study is not an exception to this trend. To this end, this study aimed at offering a comprehensive definition of management and military management, identification of appropriate criteria for it and exploration of its inherited or acquired nature. Following a Quranic approach and narrations from the Holy Prophet of Islam and Shia Imams (pbu), this study quantitatively investigated certain characteristics of the prophets. More specifically, the study tried to address the issues like: the status quo of military management in Quran and the Narrations, position of military commander in relation to Allah and people, military commandersʹ characteristics from divine perspectives, inherited and acquired nature of such a management, and qualified examples of management and command. The study, in fact, deals with military management in divine government and its features from Quranic and Narrative perspectives. It, then, highlights the needs of military organizations for divine commandment and superiority of such a divine and humane management system to conventional and organizational commanders. Contrary to introducing the prophet of Islam as the best and comprehensive example in all areas and eras, Allah introduces David the Prophet as a professional military commander. He is so comprehensively characterized in Quran that application of his characteristics can result in sound functions in the present and future command and management. He is, for example, characterized as an epitome of obedience, decisiveness, indefatigability, resourcefulness, determination, and avoidance of seeking for directorship and consultancy in affairs.
