اصول تعليم و تربيت كاركنان سپاه پاسداران

The Principles of Sepah’s Employees Education

يكي از ويژگي‌هاي منحصربه‌فرد سپاه پاسداران برخورداري از منابع انساني متعهد و ايثارگر مي‌باشد كه با تكيه بر همين نيروي انساني توانسته است نقش خود را در حفاظت از انقلاب و دست‌آورهاي آن به‌خوبي ايفا نمايد. هدف اين مقاله عبارت است از: ارايه‌ي «اصول» تعليم و تربيت كاركنان سپاه براساس ديدگاه مقام معظم رهبري و سوال كلي آن عبارت است از: اصول تعليم و تربيت كاركنان سپاه بر اساس ديدگاه تربيتي مقام معظم رهبري كدامند؟ نوع پژوهش «بنيادي‌كاربردي» بوده و از روش «سندپژوهي» و «تحليل محتواي كيفي» استفاده شده است. بر اين اساس، نظريات مقام معظم رهبري در سه بُعد ايماني، اخلاقي، آموزشي دسته‌بندي گرديد و اصول مستخرج از آنها در اين سه بُعد مورد بحث قرار گرفت. نتايج به‌دست‌آمده در رابطه با اصول تربيتي كاركنان سپاه، تحت سه عنوان به شرح زير گنجانده شد: الف- حيطه‌ي ديني و اعتقادي ب- حيطه‌ي اخلاقي و معنوي ج- حيطه‌ي آموزشي و كاربردي.

Having committed employees is one of the most important characteristics of Sepah, for which, it has been able to perform its responsibilities in protecting the Islamic revolution and its outcomes wonderfully. This research is intended to identify the principles of Sepah’s education based on the opinions of the supreme leader of the Islamic revolution. The main question is this: ‘What are the principles of Sepah’s education according to the supreme leader’s views?’ This is a basic applied research conducted by item analysis documents analysis. Accordingly, the opinions of the Supreme Leader were classified into three dimensions including faith, ethics and education. The attained principles were discussed in these three dimensions. The results related to Sepah’s employees education were put into three fields including religion and faith, ethics and spirituality, education and application.