خصوصيات روانسنجي نسخه فارسي پرسشنامه زنان آلفا درجمعيت دانشجويي

Psychometrics properties of Farsi version of Alpha Females Inventory for college students’ Population

مقدمه: شواهد جديد حاكي ازآن است كه زنان پيشرفت درمحيط هاي كار و پست هاي رهبري و مديريت را درپيش گرفته اند بنابراين براي زناني كه تمايل به شركت درچنين نقش هايي دارند، اميدواري هايي تازه را به ارمغان آورده است. .باوجوداين، دركشور ماابزار خودگزارشي مناسبي كه بتوانداينگونه زنان را(زنان آلفا )موردسنجش قراردهدوجودندارد. هدف از پژوهش حاضر بررسي كفايت شاخص هاي روانسنجي پرسشنامه زنان آلفادردانشجويان بود. روش بررسي: اين بررسي مقطعي برروي 889 دانشجوي دختردانشگاه هاي پيام نوركنگاور و اسدآباد اجرا شد شركت كنندگان با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي نسبتي طبقه اي انتخاب و از طريق اجراي پرسشنامه زنان آلفا و خودكارآمدي براي دستيابي به ويژگي هاي روانسنجي پرسشنامه زنان آلفا مورد سنجش قرارگرفتند. يافته ها: با استفاده از روش تحليل عاملي تاييدي (CFA) ساختار سه عاملي پرسشنامه زنان آلفا(رهبري، قدرت و درونگري پايين) تاييد شد و روايي همزمان بين پرسشنامه زنان آلفا با خودكارآمدي مثبت و معنادار بود (001/0 > P). علاوه بر اين، نتايج پايايي و همساني دروني پرسشنامه با استفاده از روش آلفاي كرونباخ 72/0 بود و در نهايت مولفه هاي به دست آمده 55/59 درصد از پراكندگي كل داده ها راتبيين مي كرد. نتيجه گيري: تعداد عوامل مستخرج شده نهايي، عوامل اصلي مورد توافق وارد،پابسن و دي پايولو را ارايه مي دهد براساس يافته هاي پژوهش حاضر، اين پرسشنامه مي تواند بعنوان ابزاري با روايي و پايايي قابل قبول جهت شناسايي زنان آلفادرداخل به كارگرفته شود.

Introduction: Recent evidence suggests that women are beginning to advance in the workplace and leadership positions thus bringing new hope for women who aspire to participate in such roles. But there is no general self –report measure in Farsi for assessing the alpha females. This study was carried out with the aim of studying the Psychometrics properties of Farsi version of Alpha Females Inventory for college students’ Population. Methods: This cross-sectional study was performed on 889 female college students of Kangavar & Asadabad Payame Noor University. Students were selected through random ratio stratified sampling and they were evaluated by administering Alpha female inventory & self-efficacy questionnaire to obtain psychometrics particularity of Farsi version of AFI. Results: The obtained components explained the 59.55 of total variance. Cunclusion: The number of external final factor gives the main agreed factors of Ward, Popson &Dipaolo, thus based on these findings this inventory has acceptable properties and is valid as well as reliable for identifying Alpha females in our country.