توسعه شاخص هاي بهره وري در صنايع نساجي

بطور كلي ،بهره وري بصورت نسبت خروجيها به وروديهاي يك سيستم بيان ميشود كه به نوبه خود در حوزه هاي مختلف آن سيستم ، به شاخص هاي جزيي تر تقسيم ميگردد . اين تحقيق با هدف جمع بندي شاخصهاي مختلف اندازه گيري بهره وري در صنعت ، بمنظور شناسايي و توسعه آنها در صنعت نساجي صورت پذيرفته است. در صنعت نساجي نيز به مانند صنايع ديگر ،شاخص هايي كه براي سنجش بهره وري بكار مي روند به دو دسته ي كلي شاخص هاي بهره وري جزيي و شاخص بهره وري كلي تقسيم ميشوند. مهمترين شاخص هاي بهره وري جزيي عبارتند از :بهره وري نيروي انساني ،بهره وري سرمايه ، بهره وري مواد اوليه و بهره وري انرژي . در صنعت نساجي بطورگسترده اي از شاخص هاي سنجش بهره -وري فيزيكي استفاده مي شود. بنظر ميرسد بهره وري نيروي انساني با توجه به كارگربر بودن صنايع نساجي داخلي از اهميت بيشتري برخوردار باشد . كاملترين و پيچيده ترين معيار ،شاخص بهره وري جامع كل است كه عوامل كيفي نظير رضايت مشتري را نيز در محاسبات وارد نموده است .

In the most general case;Productivity Is defined to ratio of " system outputs to inputs " This divided to Different Partial productivity factors. The purpose of this research ،is collected of Different Industry productivity factors ,for Indentify And Developt them in Textile Industry . Like the other Industries, productivity factor in Textile Industry are : Partial productivity factors and total factor productivity. The main indicators of partial productivity factors are: Labor productivity, Capital productivity, material productivity and energy efficiency. Widely; Used Physical measures of productivity in Textile Industry. In Iranian Textile Industry, Looks ;Labor productivity Is more important. Comprehensive total productivity, is the most complete factors and include Qualitative factors as Customer Satisfaction.