بررسي وضعيت سلامت عمومي در ميان مديران اجرايي بيمارستان‌هاي دانشگاه علوم پزشكي تهران

Study Of General Health Among Tehran University Of Medical Sciences Hospitals’ Administrators

زمينه و هدف: يكي از مولفه‌هاي مهم هر مدير موفق، سلامت عمومي اوست. مديراني كه از وضعيت جسماني و رواني مطلوب برخوردار نباشند در اداره سازمان خود دچار مشكل خواهند شد. لذا اين پژوهش با هدف تعيين وضعيت سلامت عمومي در ميان مديران اجرايي بيمارستان‌هاي دانشگاه علوم پزشكي تهران تدوين شده است. روش بررسي: اين مطالعه به صورت توصيفي- تحليلي و از نوع مقطعي در سال 1391 انجام شد. جامعه پژوهش شامل 25 مدير اجرايي بيمارستان‌هاي دانشگاه علوم پزشكي تهران بودند. ابزار گردآوري داده‌ها، پرسشنامه سلامت عمومي شامل 28 سوال در چهار بخش سلامت جسماني، اضطراب، افسردگي و كاركردهاي اجتماعي بود. داده‌هاي حاصل در نرم افزارSPSS 17 جمع آوري شد و توسط آزمون‌هاي همبستگي Independent one sample T، Spearman و Mann-Whitney و واريانس يكطرفه مورد تحليل قرار گرفت. يافته‌ها: نتايج نشان داد مديران اجرايي بيمارستان‌هاي مورد مطالعه از نظر رواني و جسمي سالم هستند و در نهايت از نظر عمومي سلامت مي‌باشند. هم چنين، مشخص شد بين متغيرهاي اضطراب با اختلالات جسماني، افسردگي با سلامت جسماني، اضطراب و اختلال كاركرد اجتماعي همبستگي مستقيم دارد. نتيجه‌گيري: ميزان سلامت عمومي در ميان مديران بيمارستان دانشگاه علوم پزشكي تهران در مقايسه با نتايج ساير مطالعات مشابه در ايران و در ساير كشورها بالاتر است. لذا پيشنهاد مي‌شود به منظور حفظ و ارتقا هرچه بيشتر سلامت عمومي مديران، بر روي استفاده از معاينات دوره‌اي، ارايه آموزش‌هاي مورد لزوم و خدمات مشاوره‌اي بطور خاص تاكيد شود.

Background and Aim: One of the most important factors to present successful managers is general health. If managers have not highly general health, then they will encounter many problems. Therefore, this research is aimed to induce the general health among Tehran University of Medical Sciences hospitals’ administrators. Materials and Methods: A cross-sectional, deceptive and analytical study was conducted among 25 Tehran University of Medical Sciences hospitals administrators in Tehran, Iran. The research tool was general health questionnaire developed by Goldberg and Hillier to assess the administrators general health and its demographic details. Data was analyzed by SPSS software and using analytic statistical methods. Results: The results of this study showed that the hospitals administrators had normal range of general health. Also, there was significant correlation between anxiety with physical dysfunctions, and depression with physical dysfunctions, and anxiety with social functions. Conclusion: The rate of general health among TUMS hospitals administrators is higher than the other mangers compared with similar studies in Iran and out of Iran. Therefore, we suggest periodic medical examination, general health training, and consultant services to develop or maintain the general health among healthcare managers. Key words: General Health, Hospital, Administrator