اثر عوامل كمّي و كيفي موثر بر تقاضاي بيمه عمر در كشور

The Effect of Quantitative and Qualitative Factors on Iranian Life Insurance Demand

بيمه عمر، با توجه به گسترش وسيع در جهان به‌خصوص در كشورهاي توسعه‌يافته، نقش مهمي در اقتصاد اين كشورها ايفا مي‌كند. با وجود كاركردهاي بسيار و اهميت بيمه عمر، اين صنعت در ايران، مانند اكثر كشورهاي درحال‌توسعه ناشناخته باقي مانده و نقش آن در اقتصاد كشور و زندگي خانواده‌ها ناچيز است. در پژوهش حاضر، به بررسي عواملي پرداخته شده كه در گسترش بيمه عمر در كشور موثرند. اين پژوهش به‌صورت ميداني صورت گرفته و جامعه آماري آن كل كشور است. دراين‌راستا نمونه‌اي به‌صورت تصادفي و از داخل چندين خوشه در دسترس انتخاب شده است. بر مبناي اطلاعات جمع‌آوري شده و با استفاده از تحليل دسته‌بندي چندگانه، نتايج حاكي از آن است كه اعتقاد به اينكه فرد تا 65 سالگي دچار بيماري حادي شود بيشترين تاثير را بر تقاضاي بيمه عمر دارد. سن فرد دومين عامل تاثيرگذار است. ساير متغيرهاي تاثيرگذار به ترتيب اثرگذاري شامل اعتقاد به ارث گذاشتن براي فرزندان، قيمت بيمه‌نامه، رعايت اصول اعتقادي و مذهبي و عضويت در صندوق بازنشستگي و در نهايت اشتغال همسر است

Life insurance though worldwide development especially among developed countries, plays an important role in the economic development. Despite its important role in the economy, life insurance is not sufficiently known by the Iranian families and has a little role in the country’s economy.Various factors affecting Iranian life insurance development have been examined in this paper. The current research is based on the field study method and it’s statistical Population consists of the whole country. For this reason, a sample has been chosen randomly among various available clusters. Based on the collected data and using Multiple Classification Analysis (MCA), the results indicated that believing whether an individual get a severe illness at age 65 or not, will be the most effective factor regarding the life insurance demand. Each individual’s age is considered as the second effective factor. Other effective factors are devising, policy price, considering religious issues and beliefs, membership in pension fund, and spouse ecmployment, respectively.