اثر تعاملي استرس مزمن كاريي و پريشاني رواني بر گزارش دهي علايم بيماري جسمي در ميان كاركنان

Interactive effect of chronic stress disorders and mental disorders on reporting somatoform disorders among workers

چكيده زمينه و هدف: در رابطه با استرس پس آسيبي در محيط كار پژوهش‎هاي فراواني انجام شده است، اما كمتر پژوهشي به نقش استرس مزمن شغلي بر علايم بيماري جسمي و سلامت روانشناختي پرداخته است. اين مطالعه به بررسي اثرات تركيبي استرس مزمن كاريي و پريشاني رواني بر گزارش دهي علايم بيماري جسمي در ميان كاركنان شركت ذوب آهن اصفهان مي‎پردازد. مواد و روش‎ها: در اين مطالعه مقطعي، 189 نفر از كاركنان شركت ذوب آهن اصفهان در سال 1389 به روش نمونه گيري تصادفي طبقه‎اي انتخاب شده و به پرسش‎نامه‎هاي خصوصيات دموگرافي، استرس مزمن كاريي كوهن،كامارك و مرملستين، پريشاني رواني و علايم بيماري جسمي از بارلينگ، لوگين و كلوي پاسخ دادند. داده‎ها با استفاده از محاسبه ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون سلسله مراتبي تحليل شدند. يافته‎ها: نتايج نشان داد كه بين متغيرهاي استرس مزمن كاريي، پريشاني رواني و گزارش دهي علايم بيماري جسمي همبستگي دروني معني‎داري وجود دارد(01/0p < ). هم‎چنين نتايج تحليل رگرسيون سلسله مراتبي نشان داد بعد از كنترل متغيرهاي دموگرافيك، اثر تعاملي استرس مزمن كاريي و پريشاني رواني بر گزارش دهي علايم بيماري جسمي معني‎دار مي باشد(05/0p < ). نتيجه گيري: استرس مزمن كاريي به طور مثبتي در ارتباط با گزارش دهي علايم بيماري جسمي هم در تجربه و هم در عدم تجربه پريشاني رواني مي باشد، اما اين تاثير زماني قوي‎تر بود كه كاركنان همراه با استرس مزمن كاريي، پريشاني رواني را نيز تجربه كرده باشند. واژگان كليدي: استرس مزمن كاريي، كاركنان، شركت ذوب آهن اصفهان، پريشاني رواني، علايم بيماري جسمي

Abstract Background: A lot of research has been done on the post-traumatic stress, but few studies have investigated the effect of chronic stress disorders on physical and psychological health. This study investigated the combined interactive effects of chronic stress disorders and mental disorders on somatoform disorders reporting among employees at Isfahan Steel Company. Materials and Methods: In this correlational study, 189 employees in Isfahan Steel Company wwere selected according to the stratified random sampling method and completed demographic characteristics, chronic stress disorders of Cohen, Karmark, and Mermelstein, and mental disorders and somatoform disorders of Barling, Loughlin, and Kelloway questionnaires in 2011. Data were analyzed using Pearson correlation coefficient and hierarchical regression. Results: Results showed significant internal correlations among chronic stress disorders, mental disorders, and somatoform disorders (p < 0.01). In addition, by controlling for demographic variables, the results of hierarchical regression analysis showed the interactive effect of chronic stress disorders and mental disorders on reporting somatoform disorders to be significant (p < 0.05). Conclusion: This study showed that chronic stress disorders have a positive relationship with reporting somatoform disorders both in experiencing and not experiencing psychological disorders; however, this relationship was stronger when employees in addition to chronic stress disorders experienced psychological disorders. Keywords: Chronic stress disorders, employees, Isfahan Steel Company, mental disorders, somatoform disorders