بررسي وضعيت استرس شغلي و عوامل استرس‌زاي مرتبط با كار بين كاركنان شاغل در زندان

Job stress and work-related stressors in prison staff

مقدمه: يكي از محيط‌هايي كه در آن هميشه امكان مواجهه با استرس شغلي و منابع مختلف استرس وجود دارد زندان است. مواجهه با استرس شغلي، باعث اثرات زيان‌آوري روي سلامت جسمي، رواني افراد و بهره‌وري سازمان مي‌گردد. لذا اين مطالعه به منظور بررسي استرس شغلي در بين كاركنان زندان و شناسايي استرسورهاي مرتبط با كار انجام گرديد. روش بررسي: اين مطالعه توصيفي- تحليلي به صورت مقطعي بر روي 177 نفر از كاركنان سازمان زندان‌ها و اقدامات تاميني و تربيتي استان ايلام كه با استفاده از نمونه‌گيري سرشماري انتخاب شدند، انجام شد. به منظور بررسي استرس شغلي و فاكتورهاي موثر بر آن از پرسشنامه استرس شغلي HSE استفاده شد. در نهايت داده‌هاي به دست آمده با استفاده از ويرايش 20 نرم‌افزار SPSSتحليل شده است. يافته‌ها: در بين زندان‌هاي مختلف، ميزان استرس شغلي در كانون اصلاح و تربيت از بقيه زندان‌هاي ديگر بيشتر بود. همچنين استرسورهاي مربوط به كار در بين كاركنان اين زندان بيشتر بود. برحسب درجه استرس شغلي، مشاغل داراي استرس به ترتيب از بيشترين به كمترين شامل بهداشت و درمان، يگان حفاظت، اداري، مددكار اجتماعي و مراقب بود. از بين استرسورها، حيطه كنترل با شغل و نوع زندان، حمايت همكار با جنس، ارتباط با جنس و نوع زندان، نقش با سن، سابقه كار، شاخص توده بدني و شغل رابطه معناداري داشتند(05/0P?). نتيجه‌گيري: در بين كاركنان زندان، نوع فرايند كاري و محيط‌هاي شغلي مختلف روي استرس شغلي تاثير گذار بود ولي مشخصات فردي روي استرس شغلي اثري نداشت.

Background: The prison is one of environments that its staff always deal with stress and different sources of stress. Exposure to stress, causing deleterious effects on physical and mental health of staff and productivity of organizations. The aims of this study was survey of stress and work-related stressors among prison staff. Methods: The subjects were 177 employees of the Prison staff of Ilam province that was selected using census sampling. For survey of job stress and work related stressors HSE stress questionnaire was used. Data was analyzed by using of SPSS V20 and multivariate test, Pearson correlation coefficient and ANOVA. Results: Among the various prisons, job stress in correction and rehabilitation center was more than others. As well as work-related stressors were higher among this prison. Based on degrees of job stress, jobs from highest to lowest, including Healthcare, protection unit, Office, Social, and correctional officers. Between the stressors, job control with type of prisons and jobs, participant support with sex, relationship with sex and type of prisons, role with age, experience, BMI, and job Were statistically significant. Conclusions: Based on results, in the prison staff, the type of jobs and work environment have an impact on job stress, but personal characteristics has no effect on the job stress.