بررسي رابطه رهبري توزيعي و توانمندسازي دبيران

Investigating of relationship between distributive leadership and empowerment of teachers

اين پژوهش به تعيين رابطه بين رهبري توزيعي با توانمندسازي دبيران در هنرستانهاي شهرستان ساوه مي پردازد. روش پژوهش توصيفي- همبستگي و از نظر هدف كاربردي است و جامعه آماري شامل كليه دبيران هنرستانهاي شهر ساوه به تعداد 380 نفر مي باشد. نمونهي آماري بر اساس جدول مورگان به تعداد 191 نفر و با روش نمونهگيري طبقهاي- نسبي انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه هاي محقق ساخته رهبري توزيعي و توانمندسازي با طيف پنج درجه اي ليكرت است. پايايي ابزار پس از اجراي مقدماتي ارزيابي و تاييد شد و ضريب آلفاي كرونباخ هر يك از پرسشنامه هاي رهبري 0 به دست آمد. نتايج پژوهش نشان داد كه رابطه مثبت و / 0 و 88 / توزيعي و توانمندسازي به ترتيب 92 معني داري بين توانمندسازي با سه بعد رهبري كلاسيك، طراحي نشده و نوظهور وجود دارد ولي نوعي رابطه منفي بين رهبري آشفته و توانمندسازي برقرار است. همچنين رهبري طراحي نشده داراي بالاترين ضريب همبستگي مي باشد. در پايان بر اساس يافته هاي پژوهش پيشنهاداتي ارايه شده است.

This research is determining the relationship between distributive leadership and empowerment in the vocational schools of Saveh city. The research method is descriptive-correlation and it is an applied research. Statistical population includes 380 teachers of vocational schools. 191 persons are collected based on Morgan table by stratified random sampling as our sample. Researcher made questioners of distributive leadership and empowerment are the tools of data collecting. Stability of tools after preliminary construction were evaluated and approved. And Alpha Cronbach’ for each one of questioners of distributive leadership and empowerment were 0.92 and 0.88. Findings of the research showed that there is a positive and meaningful relationship between empowerment and 3 dimensions of classical, missplanned and emerging leadership but there is a negative relationship between chaotic leadership and empowerment. In addition, missplanned leadership has the highest correlation degree. At the end based on research findings is given some suggestions.