بررسي ارتباط نوبت‌كاري با سلامت عمومي و كيفيت خواب در كاركنان يك شركت لوله‌سازي

سابقه و هدف: با افزايش روز‌افزون جمعيّت و نياز به خدمات و صنعتي شدن جوامع، نوبت‌كاري به طور مستمر افزايش خواهد يافت. با توجّه به اثراتي كه شيفت‌كاري بر سلامت و كيفيت خواب كاركنان دارد و مي‌تواند در توليد و بهره‌وري نيز تاثيرگذار باشد، بررسي و توجّه به اين مشكلات، ضروري به نظر مي‌رسد. هدف پژوهش حاضر، بررسي رابطه نوبت‌كاري با سلامت روان و كيفيت خواب كاركنان بوده است. روش بررسي‌: پژوهش حاضر، مطالعه‌اي مقطعي است كه بر كاركنان شركت لوله‌سازي اهواز به انجام رسيده است. از اين جامعه، تعداد 230 نفر از پرسنل به روش نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند. ابزارهاي مورد استفاده شامل: پرسش‌نامه دموگرافيك، پرسش‌نامه سنجش كيفيت خواب پيترزبورگ و پرسش‌نامه 12سوالي سلامت عمومي بود. تجزيه و تحليل داده‌ها با نرم‌افزار 18 spss و با استفاده از آزمون‌هاي آماري توصيفي و استنباطي انجام گرفت. يافته‌ها: نتايج حاصل از مقايسه بين دو گروه نوبت‌كار و گروه ثابت‌كار، حاكي از آن است كه بين ميانگين نمرات سلامت روان و كيفيت خواب دو گروه، ارتباط معني‌داري وجود دارد و اين اختلالات در پرسنل نوبت‌كار بيشتر است. نتيجه‌گيري: با توجه به اثرات سو نوبت كاري از يك سو و تعداد زياد نيروي كار شاغل، حساسيت، مخاطره‌آميز بودن عمليات و فرآيندهاي صنعتي در كشور از سوي ديگر، انجام مطالعه‌ها و ارايه راهكارهاي پيشنهادي مناسب براي تنظيم و تدوين نظام نوبت‌كاري بهينه براي حذف و يا كاهش اثرات نامطلوب ناشي از كار در نظام‌هاي نوبتي ضروري است.