رتبه‌بندي عوامل مؤثر در اشتغال‌زايي زنان كارآفرين با استفاده از تكنيك تاپسيس

Determining the Order of Importance of Factors Affecting Job Creation by Entrepreneur Women Using TOPSIS (Case Study: the Co-operative Section in Khorasan Razavi Province)

هدف از این مطالعه رتبه‌بندی عوامل مؤثر در اشتغال‌زایی زنان كارآفرین بخش تعاون استان خراسان رضوی است. پس از مطالعة پیشینة تحقیق و بررسی ابعاد مختلف گرایش زنان به اشتغال، نخست درخت تصمیم‌گیری سلسله‌مراتب عوامل مؤثر در كارآفرینی و اشتغال‌زایی زنان شناسایی شد. سپس، با استفاده از تكنیك تاپسیس (TOPSIS) و روش وزن‌دهی آنتروپی شانون، عوامل مؤثر در اشتغال‌زایی زنان رتبه‌بندی شد. نتایج این مطالعه بیانگر آن است كه یكی از مهم‌ترین انگیزه‌های زنان برای اشتغال، رفع نیازهای مادی است. بر این اساس، شغل درآمدزا برای زنان نیازهای مالی آنان را رفع می‌كند و كمكی اقتصادی در بهبود وضعیت مالی خانواده است. عامل جلوگیری از افسردگی در زنان رتبة آخر را در بین گزینه‌های مؤثر در اشتغال‌زایی زنان كسب كرده است.

The present paper aimed to determine order of factors affecting job creation by entrepreneur women working in the Co-operative section in the Khorasan Razavi Province. After reviewing backgrounds of the issue and looking at different aspects of reasons motivating women to have jobs, the study identified the decision-making tree of the hierarchy of the factors affecting women’s entrepreneurship and job creation. The factors were then ordered using TOPSIS and Shannon’s Entropy. The results indicated that fulfilling financial needs was one of the most important factors motivating women to have jobs. Having a high-paying job fulfills women’s financial needs and is an efficient way for improving economic status of the family. Preventing depression was the least important factor motivating women to have a job.