انواع خشونت نسبت به پزشكان شاغل و دانشجويان رشته پزشكي و علل مساعد كننده آن در بيمارستان‌هاي شهر اراك 1387

The types and contributing factors of aggression toward physicians and students of medicine in hospitals of Arak in 2009

چكيده زمينه و هدف: با توجه به حساسيت و التهاب مراكز بيمارستاني، خشونت در محل كار به عنوان يك عامل مخدوش كننده، از خطرات شغلي گروه پزشكي محسوب و تهديد كننده سلامت جامعه است. هدف از انجام اين پژوهش تعيين انواع خشونت نسبت به پزشكان شاغل و دانشجويان رشته پزشكي و علل مساعد كننده آن در بيمارستان‌هاي شهر اراك در سال 1387 مي‌باشد. مواد و روش‌ها: اين پژوهش توصيفي- مقطعي بر روي 400 نفر از پزشكان شاغل و دانشجويان پزشكي در دسترس در بيمارستان‌هاي اراك در سال 1387 انجام گرفت. از يك پرسش‌نامه14 سيوالي خود ساخته كه وضعيت خشونت را ارزيابي مي‌كرد استفاده شد. يافته‌ها: در مجموع 205 نفر پرسش‌نامه را برگرداندند. 7/71 درصد سابقه‌اي از يكي از انواع خشونت لفظي، فيزيكي و جنسي را داشتند و اكثراً مورد تهاجم يك فرد مذكر از همراهان بيمار قرار گرفته بودند. عواملي مانند مصرف دارو و الكل توسط بيمار و يا همراهان، نبود امكانات امنيتي، مرگ بيماران و نبود امكانات آموزشي براي پيشگيري را در ايجاد خشونت موثر دانسته و راه‌هايي همچون افزايش پرسنل نگهباني، وجود مشاورين روان‌پزشكي و روان‌شناس در بخش‌ها، افزايش ساعات استراحت، كاهش حجم كار پزشكان و برنامه مدون آموزشي براي پيش‌گيري از خشونت را از عوامل ضد خشونت دانسته‌اند. نتيجه گيري: خشونت لفظي و سپس فيزيكي نسبت به پزشكان بسيار شايع است. اقدامات و دستورالعمل‌هاي سريع جهت پيشگيري و تدوين برنامه‌ريزي موثر لازم مي‌باشد. واژگان‌كليدي: خشونت، دانشجويان رشته پزشكي، پزشكان، ايران

1. May D, Grubbs L. The extent, nature, and precipitating factors of nurse assault among three groups of registered nurses in a regional medical center. J Emerg Nurs. 2002 Feb;28(1):11-7. 2. Rippon T. Aggression and violence in health care professions. J Adv Nurs. 2000 Feb;31(2):452-60. 3. Habib S, Rasolian M, Bolhari J, Epidemiology of spouse abuse and incorrect believes about that, Abstract book of National congers of family health,Tehran;1387.p.17-18. 4. Zamanzadeh V, Soleyman N, Abd E. Nature of violence toward nurses working in hospitals. Medical Journal of Tabriz University of Medical Sciences. 2007;29(2):61-6. 5. Wells J, Bowers L. How prevalent is violence towards nurses working in general hospitals in the UK? J Adv Nurs. 2002 Aug;39(3):230-40. 6. Stark M, Payne-James J. Aggression against doctors. J R Soc Med. 1996 May;89(5):300. 7. Sheikhazadi A, Mehrzad K, Fakhredin T. Violence in forensic medicine practice: a survey of legal medicine practitionersʹ views. Am J Forensic Med Pathol. 2009 Sep;30(3):238-41. 8. Judy K,Veslik J. Workplace Violence: A Survey of Pediatric Residents. Occup Med (Lond).2009 Oct;59(7):472-5. 9. Jankowiak B, Kowalczuk K, Krajewska-Ku?ak E, Sierakowska M, Lewko J, Klimaszewska K. Exposure the doctors to aggression in the workplace. Adv Med Sci. 2007;52 Suppl (1):89-92. 10. Winstanley S, Whittington R. Aggression towards health care staff in a UK general hospital: variation among professions and departments. J Clin Nurs. 2004 Jan;13(1):3-10. 11. Pejic A. Verbal abuse: a problem for pediatric nurses. Pediatr Nurs.2005 Jul-Aug;31(4):271-9. 12. May D, Grubbs L. The extent, nature, and precipitating factors of nurse assault among three groups of registered nurses in a regional medical center. J Emerg Nurs. 2002 Feb; 28(1): 11-7. 13. Nabb D. Visitorsʹ violence: the serious effects of aggression on nurses and others. Nurs Stand. 2000 Feb 23-29;14(23):36-8. 14. OʹConnell B, Young J, Brooks J, Hutchings J, Lofthouse J. Nursesʹ perceptions of the nature and frequency of aggression in general ward settings and high dependency areas. J Clin Nurs. 2000 Jul;9(4):602-10. 15. Mdhok p. Violence Against Doctors. Bombay Hosp J. 2009; 51(2): 301-2. 16. Senuzun Ergün F, Karadakovan A. Violence towards nursing staff in emergency departments in one Turkish city. Int Nurs Rev. 2005 Jun; 52(2): 154-60.