بررسي صفات شخصيتي سربازان از ديدگاه فرماندهان و مديران ناجا

The survey on soldiers personality traits from Naja managers and commanders points of view

هدف پژوهش حاضر بررسي صفات شخصيتي سربازان از ديدگاه مديران و فرماندهان ناجا بود. به منظور نيل به اهداف پژوهش از روش پژوهش زمينه يابي استفاده شد. به همين منظور، 721 نفر از فرماندهان و مديران ناجا به روش نمونه برداري خوشه اي طبقه بندي شده انتخاب و پرسشنامه صفات شخصيتي محقق ساخته را پر نمودند. ضرايب آلفا براي عامل اصلي برونگرايي، انعطاف‌پذيري،‌ دلپذير بودن و با وجدان بودن به ترتيب 88/0،70/0،90/0 و 95/0 مي باشد. نتايج آزمون ويلكاكسون نشان داد ميزان ويژگي شخصيتي گرمي، گروه گرايي و هيجانهاي مثبت، ميزان انعطاف در تخيلات و انعطاف در احساسات، ميزان رك گويي، نوعدوستي، اهل همراهي و كمك به ديگران، ميزان نظم و ترتيب، و ميزان وظيفه شناسي سربازان از ديدگاه فرماندهان و مديران ناجا بيشتر از حد متوسط( بيشتر از 50 درصد) مي باشد. با وجود اين، ميزان ويژگي شخصيتي انعطاف در عقايد، ميزان تواضع، ميزان كفايت، ميزان تلاش براي موفقيت، خويشتنداري و احتياط در تصميم گيري كمتر از متوسط( كمتر از 50 درصد) مي باشد.