توانمند سازي نظام مديريت شهري بر اساس الگوي شهر شهروند مدار در ايلام

Empowerment urban management system based on the pattern of citizen- based city in Ilam

افزايش بي حد و ناگهاني جمعيت شهري ناشي از رشد طبيعي و مهاجرت روستاييان و شهرهاي كوچك به شهرهاي بزرگ و نيز تحولات شگرف فرهنگي و تكنولوژي و همچنين جهاني شدن و تاثيرات آن بر جوامع مختلف باعث بوجود آمدن مسايل و مشكلات فراواني در حوزه مديريت شهري گشته است. اين جريان باعث اختلال و چالش در مديريت شهري شده و لزوم توجه به برنامه ريزي در جهت استفاده از خرد جمعي، تكثرگرايي، مسيوليت پذيري، مشاركت شهروندان، عدالت و حقوق شهروندي، پاسخ گويي به شهروندان، جهت توانمندي مديران را ايجاب مي نمايد. مديريت شهري،در درجه اول ارتباط تنگاتنگي با جامعه شهري در سطح خرد، شكل گيري و شكل دادن به جامعه مدني محلي و شهري، شهروندسازي محلي، ارتقاي شهروندمداري شهري، تثبيت حقوق و وظايف شهروندي، تقويت مشاركت شهروندي و عدم توجه به خواست و نظر شهروندان در اداره امور محلي و شهري دارد. اين مقاله توانمند سازي مديريت شهري را در بستر مفاهيم عدالت اجتماعي، مشاركت شهروندي، مديريت شهري مشاركتي و پاسخ گو و شهروند مداري كه تاثير فراواني در توسعه انساني پايدار دارد را در شهر ايلام مورد بررسي قرار مي دهد. شهر ايلام كه در طول سه دهه بعد از انقلاب با امواج رو به افزايش مهاجرت روبرو بوده، تحولات زيادي در ساختار كالبدي و اجتماعي پيدا كرده است اين امر برنامه ريزي صحيحي را طلب مي كرده و در حال حاضر نيز مديريت نظام يافته ايي را مي طلبد. در اين ميان تقويت روحيه مشاركت و شهروند مداري ازعواملي هستند كه مي تواند اين نظم در هم ريخته را انتظام بخشد. در ادامه تحقيقاتي كه براي انجام رساله در چارچوب توانمند سازي نظام مديريت شهري و شهروند مداري در شهر ايلام تدوين گرديده و راهكارهاي مناسب با استفاده از روش هاي كمي و كيفي ارايه شده است.