سلامت اداري و راه‌هاي مبارزه با فساد اداري

Administrative Health and the Ways of Combating Administrative Corruption

آسيب‌شناسي نظام اداري و شناسايي راه‌كارهاي مبارزه با فساد اداري با هدف نيل به سلامت اداري، از جمله موضوعات مهم و ضروري براي نظام اسلامي است. جوامع مختلف، با توجه به نوع نظام مورد پذيرش خود، شيوه‌هايي را براي سلامت اداري خود تدوين و مورد اجرا قرار مي‌دهند. توجه به گرايش‌هاي افراد مورد گزينش، آموزش‌هاي لازم قوانين و مقررات و نظارت بر حسن اجراي قوانين و... از جمله اين شيوه‌ها است. در نظام مردم‌سالاري ديني، افزون بر موارد فوق و دقت و حساسيت در گزينش‌ها، تعهد اخلاقي و پايبندي به دين و آموزه‌هاي ديني، و تقوا و ملكه دروني و تشويق‌ها و تنبيه‌ها از جمله مواردي است كه براي نيل به سلامت اداري بسيار مهم و حايز اهميت است.

One of the paramount concerns for Islamic system is about the pathology of administrative system and recognition of the methods of combating administrative corruption in order to maintain administrative health. Different societies devise and implement some methods to maintain their administrative health depending on the type of system they approve. Taking into consideration the tendencies of those to be designated, organizing training courses on rules and regulations, supervising the implementation of rules closely, etc. are among these methods. In religious democracy, moral commitment and adherence to religion and religious teachings, piety and inner disposition, rewards and punishments are considered key factors which contribute to administrative health, in addition to the aforementioned methods and the special care and sensitivity to the designation of personnel.