شماره ركورد :
715859
عنوان مقاله :
بررسي رابطه دو سويه بين حداقل دستمزد و بيكاري
عنوان فرعي :
Bilateral relationship between the minimum wage and unemployment
پديد آورندگان :
آرمن، سيدعزيز نويسنده دانشيار گروه اقتصاد دانشگاه شهيد چمران اهواز , , كفيلي، وحيد نويسنده دانشجوي دكتري اقتصاد دانشگاه شهيد چمران اهواز , , قربان نژاد، مجتبي نويسنده دانشگاه شهيد بهشتي ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 12
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
16
از صفحه :
221
تا صفحه :
236
كليدواژه :
بيكاري , حداقل دستمزد , رابطه علّي
چكيده فارسي :
تعيين حداقل دستمزد يكي از روش هاي بهبود سطح رفاه كارگران مخصوصاً كارگران بامهارت پايين هست كه در كشور ما نيز اين سياست هر ساله چالش هاي زيادي را بين كارفرمايان، كارگران و دولت ايجاد مي كند. همچنين نرخ بيكاري به‌عنوان يكي از مهم‌ترين متغيرهاي اقتصاد، تحت تاثير حداقل دستمزد است. از اين رو هدف از اين مطالعه، بررسي رابطه دوسويه بين حداقل دستمزد و بيكاري بوده است. در اين راستا با استفاده از رهيافت ارايه‌شده توسط تودو-ياماموتو و روش خودتوضيح با وقفه هاي گسترده (ARDL) رابطه بين حداقل دستمزد حقيقي و نرخ بيكاري طي سال هاي 1350-1390 مورد بررسي قرار گرفت. نتايج نشان مي‌دهد كه در هر دو سو، اين رابطه برقرار نمي‌باشد. به‌عبارتي تعيين سطح حداقل دستمزد بر ميزان تقاضا و اشتغال نيروي كار تاثيرگذار نيست و رفتار سطح حداقل دستمزد حقيقي از نرخ بيكاري تبعيت نمي كند و در تعيين سطح حداقل دستمزد نيروي كار، نرخ بيكاري حاكم بر جامعه مدنظر قرار نمي گيرد. همچنين بررسي رابطه هم جمعي بين حداقل دستمزد ماهيانه و شاخص قيمت‌ها نيز نشان داد، رابطه هم‌جمعي بين اين دو متغير برقرار نيست و در بلندمدت همديگر را به خوبي دنبال نمي كنند.
چكيده لاتين :
Determining minimum wage is one of the strategies to improve the level of welfare of labor force, especially those who are low-skilled. There exists a challenge in Iran regarding this issue among employers, employees and government. This paper investigates a bidirectional relation between real minimum wage and rate during the period 1971-2011 utilizing Toda-Yamamoto and ARDL approaches. Obtained results show that there is not any relationship between these variables implying that wage level does not affect demand for labor force and unemployment. Determining real minimum wage does not comply with unemployment rate. In fact, unemployment rate is not considered in determining minimum wage of the labor force .Furthermore, unemployment rate does not have any influence on real minimum wage. Besides, the analysis of the co-integration relationship between real minimum wage and price index showed that there is no co-integration between the two variables and they do follow each other in the long run.
سال انتشار :
1393
عنوان نشريه :
مطالعات اقتصادي كاربردي ايران
عنوان نشريه :
مطالعات اقتصادي كاربردي ايران
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 12 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت