تغيير مديريت و اظهار نظر حسابرس: آزمون فرضيه همسويي مديريت و حسابرس

Management Change and Audit Opinion: A test of Management - AuditorAlignment Hypothesis

هدف اين پژوهش شناسايي رابطه ميان تغيير مديريت شركت و اظهار نظر حسابرسان در حسابرسي بخش خصوصي است. دوره زماني پژوهش شامل يك دوره 9 ساله? از سال 1383 الي 1391 مي باشد. تعداد شركتهاي نمونه پژوهش نيز شامل 86 شركت از شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. روش پژوهش از نوع همبستگي است. آزمون فرضيه ها نيز بر اساس روش رگرسيون چند متغيره انجام شده است . يافته هاي پژوهش دلالت بر اين موضوع دارند كه اظهار نظر حسابرسان بيشتر تحت تاثير عواملي چون تغيير مديريت? حق الزحمه حسابرسي? مدت تصدي حسابرس? اندازه شركت? نسبت بدهي? نسبت سود آوري و گزارش زيان مي باشد. نتايج پژوهش بر اين نكته تاكيد دارند كه تغيير مديريت و تعداد بندهاي حسابرسي قبل از بند اظهار نظر در گزارش حسابرسي رابطه اي منفي و معني دار دارد. به بيان ديگر هر چه تغيير مديريت افزايش يابد? تعداد بندهاي قبل از بند اظهار نظر كاهش مي يابد.

The aim of this research is to investigate relationship between management change and audit opinion at private sector of auditing market. Research period is a 9- year period, from 2004 to 2012. Research method is correlation and hypothesis test was conducted upon multivariable regression method. Research findings indicate that audit opinion is affected by factors such as management change, audit fees, audit tenure, company size, debt ratio, loss report and profitability ratio. Research results emphasize that management change and number of audit paragraph in audit report have significant and negative relationship. Generally speaking, increase of management change result in decrease of number of audit paragraph.