مطالعه كيفيت زندگي كاري كتابداران كتابخانه‌هاي عمومي شهر تهران

Investigating the Quality of Work Life Experienced by Public Librarians in the libraries of Tehran

هدف: آگاهي از وضعيت كيفيت زندگي كاري كتابداران كتابخانههاي عمومي شهر تهران، و مقايسه كيفيت زندگي كاري كتابداران در نهاد كتابخانههاي عمومي كشور و سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران است. شناسايي عوامل جمعيتشناختي موثر با كيفيت زندگي كاري نيز يكي ديگر از اهداف پژوهش حاضر است. روش: نظرات 224 كتابدار شاغل در كتابخانههاي عمومي شهر تهران با استفاده از پرسشنامه والتون (1973) پيمايش شده، براي تحليل داده ها از سطح مطلوبيت بازرگان و آزمونهاي آماري با استفاده از ويرايش 16 نرمافزار اس.پي.اس.اس استفاده شده است. يافتهها: سطح مولفههاي كيفيت زندگي كاري كتابداران كتابخانههاي عمومي در دو سازمان نسبتاً مطلوب است. تفاوت سطح چهار مولفه پرداخت كافي و منصفانه، تامين فرصت رشد و امنيت مداوم، فضاي كلي زندگي، و توسعه قابليت‌هاي انساني در دو سازمان معنادار است، كه احتمالاً به شيوه مديريت ارتباط دارد. همچنين، تفاوت سطح كيفيت زندگي كتابداران كتابخانههاي عمومي تنها با توجه به پسزمينه آموزشي و رشته تحصيلي كتابداران معنادار بوده، كه اهميت استخدام كتابداران را برجسته مي سازد. اصالت/ارزش: اين تحقيق يكي از اولين مطالعاتي است كه به گردآوري شواهدي مبني بر سنجش سطح كيفيت زندگي كاري كتابداران پرداخته و فرصتي براي مقايسه دو سازمان متولي به اين لحاظ را فراهم آورده است. همچنين، يكي از اولين مطالعاتي است كه داده هاي تجربي براي بررسي ارتباط ميان سطح كيفيت زندگي كاري با ويژگي هاي جمعيت شناختي ارايه مي دهد.