عنوان مقاله :
تاثير توانمندسازي و تعهد سازماني بر تمايل به ادامه همكاري داوطلبي در ورزش دانشجويي
عنوان فرعي :
Efficient methods of training management in athletics
پديد آورندگان :
كلاته سيفري، معصومه نويسنده استاديار دانشگاه مازندران , , كوزهچيان، هاشم نويسنده دانشيار گروه تربيت بدني و علوم ورزشي دانشگاه تربيت مدرس , , احساني، محمد نويسنده دانشگاه تربيت مدرس,; Ehsani, M , حسيني، سيد يعقوب نويسنده استاديار گروه مديريت بازرگاني دانشگاه خليج فارس ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 19
كليدواژه :
تعهد سازماني , تمايل به ادامه همكاري داوطلبي , داوطلبان ورزش دانشجويي , توانمندسازي رواني
چكيده فارسي :
هدف از اين تحقيق، تعيين اثر دو متغير سازماني توانمندسازي و تعهد سازماني بر تمايل به ادامه همكاري داوطلبي در ورزش دانشجويي شهر تهران بود كه با روش تحقيق توصيفي- زمينهيابي و به صورت ميداني اجرا شد. جامعه تحقيق، كليه دانشجوياني بودند كه با ادارات تربيت بدني دانشگاههاي شهر تهران به عنوان داوطلب همكاري ميكردند.(338=n) به منظور نمونه گيري از روش نمونه گيري طبقه بندي شده و براي تعيين تعداد نمونه از جدول تعيين حجم نمونه مورگان استفاده گرديد و از 186 نفر اطلاعات جمع آوري شد. به منظور جمع آوري اطلاعات ، محقق از پرسشنامه توانمندسازي رواني(PES) ، تعهد سازماني(OCQ)، پرسشنامه تمايل به ادامه همكاري داوطلبي (ICQ) و پرسشنامه خصوصيات دموگرافيك استفاده نمود. از آمار توصيفي و مدل يابي معادلات ساختاري با تاكيد بر نرم افزار AMOS/18 براي تجزيه و تحليل داده ها استفاده شد. نتايج نشان داد كه توانمندسازي و تعهد سازماني بر تمايل به ادامه همكاري داوطلبان اثرگذار است. به طور كلي اين دو متغير سازماني، نقش مهمي در حفظ داوطلبان دارند
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي ورزش و جوانان
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي ورزش و جوانان
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 19 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
