نقش مشاوره در مديريت سازماني كارآمد از ديدگاه امام علي(ع)

پرورش نيروي انساني كارآمد به منظور دست يابي به اهداف سازماني كه همان بهره وري و كمك به افزايش توليد مي‎باشد.همواره مورد توجه دست اندركاران مديريت منابع انساني بوده است و نقش مداخله در سيستم توسط مشاور توصيه شده است. يك مدير كارآمد و ويژه همواره به مشاوره نياز دارد. تفكر ديني بعنوان ارايه دهنده راهكارها براي دست يابي به اهداف مورد نظر از نگاه دين و آموزه هاي ديني مي تواند در اين امر مفيد و موثر باشد و نقش كليدي ايفا نمايد. در اين مقاله نقش تربيت ديني با گرايش به مشاوره از ديدگاه امام علي (ع) بررسي و تحليل مي گردد.