727235

شناسايي و اولويت بندي معيارهاي اخلاقي در مديريت منابع انساني، به روش تحليل سلسله مراتبي گروهي با رويكرد فازي (F-GAPH)

نايب پور، محمد نويسنده , , سعيدي، فريد نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت صنعتي دانشگاه خليج فارس بوشهر، نويسنده پاسخگو Saedi, Farid , رئيسي نافچي، سمانه نويسنده ,

فصلنامه سال 1391 شماره 25

علمي ترويجي

32

135

166

معيارهاي اخلاقي , شركت هاي دولتي , اخلاق سازماني , مديريت منابع انساني , فرآيند تحليل سلسله مراتبي

1391

توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني

توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني

فصلنامه با شماره پیاپی 25 سال 1391

#تست#آزمون###امتحان