عنوان مقاله :
تدوين الگوي اقدامات اثربخش در مساجد
عنوان فرعي :
Formulating A Model Of Effective Practices In Mosques
پديد آورندگان :
عباسي، رسول نويسنده - , , طالقاني، غلامرضا نويسنده دانشگاه تهران,; , , عابدي جعفري، حسن نويسنده , , فقيهي، ابوالحسن نويسنده دانشگاه علامه طباطبايي faghihi, abolhassan
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 75
كليدواژه :
Effective practices , mosque management , Process , اقدامات اثربخش , فرآيند , Islamic Management , مديريت اسلامي , مديريت مسجد
چكيده فارسي :
يكي از مهمترين موضوعاتي كه توجه محققان سازمان هاي داوطلبانه را به خود جلب كرده شناسايي اقدامات اثربخش در مديريت اين سازمان هاست. تحقيق حاضر با هدف شناسايي عناصر الگوي اقدامات اثربخش كه بخش فرآيند در سيستم مديريت اثربخش مسجد را تشكيل مي دهد، صورت گرفته است. روش طراحي الگوي مفهومي در اين پژوهش، مفهوم سازي عملي منفرد است. از روش دلفي براي تاييد الگوي طراحي شده استفاده شده. گردآوري اطلاعات از منابع مختلف علمي و ديني انجام شده است. در اين پژوهش، اقدامات مسجد به سه مولفه ي حاكم كردن ارزش ها، وظايف عمومي و مديريت عمليات تجزيه شده است. طبق نظر خبرگان، هر سه مولفه ي فوق الذكر تاثيري برابر در موفقيت و اثربخشي مسجد دارند. شاخص هاي همسو كردن اقدامات با ارزشهاي مسجد با امتياز 8.35، رهبري معنوي با امتياز 8.55 و الگو برداري از رفتار معصومين (ع) با امتياز 8.60 بيشترين اهميت را به ترتيب در سه مولفه ي حاكم كردن ارزش ها، وظايف عمومي و مديريت عمليات كسب كرده اند.
چكيده لاتين :
Mosque is one of the institutions intermingled with the life of majority of Muslims but the issue of mosque management is yet to be neglected. This study has been made to identify the elements of effective practices model in the mosques that serve as process for the effective performance system of Mosque. The method of conceptualization in this research is isolated operational concept. Delphi method has been applied for confirmation of designed model. Information collecting has been done through different scientific and religious sources. The identified components for mosqueʹs effective practices are: governing values, functions and operation management. According to the experts and Freedman ranking test, all of the components have the same significance. Matching the practices to values (8.35), spiritual leadership (8.55) and benchmarking from Shi’ea Imamsʹ behavior (8.60) are the most important indicators in above-mentioned components respectively.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بهبود و تحول
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بهبود و تحول
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 75 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان