عنوان مقاله :
مزاياي استانداردسازي در كاهش هزينههاي سازمان
پديد آورندگان :
صادقي مالاميري، منصور نويسنده دانشيار دانشگاه جامع امام حسين(ع). ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 43
كليدواژه :
استانداردسازي رفتار , تصميمات ساختار يافته , انطباقپذيران. , ساختارهاي مكانيكي , ديدگاه عقلايي
چكيده فارسي :
استانداردسازي مزايايي براي سازمانها در بردارد كه يكي از اين مزايا صرفهجويي در هزينهها است. از اينرو با توجه به نقش و اهميت استانداردسازي براي سازمانها، اين مقاله موضوع استانداردسازي به عنوان شيوهاي براي كاهش هزينهها را مورد بررسي قرار داده است. بر اين اساس، قبل از هر چيز در چارچوب مقدمه به نقش و اهميت استانداردسازي در صرفهجويي هزينهها پرداخته شده است و سپس به ترتيب: استانداردسازي بر محور موضوعات تصميمات مستعد براي استانداردسازي، حوزههاي استانداردسازي در سازمان، تكيهگاه نظري استانداردسازي، ساختارهاي سازماني و استانداردسازي و مجريان فعاليتهاي استاندارد، بررسي شده است.
نتايج تحقيق نشان ميدهد كه سازمانها ميتوانند با بهرهگيري از ادبيات نظري، ديدگاه عقلايي به سازمان و ساختارهاي مكانيكي به منظور صرفهجويي در هزينهها، در عرصه تصميمات ساختار يافته، وروديها، فرآيند و يا خروجيها را استانداردسازي كرده و براي انجام به مجريان فعاليتهاي استاندارد، كه همانا انطباقپذيران هستند، واگذار نمايند. هرچند عمدتاً استانداردسازي برخلاقيت تاثير منفي دارد، اما از بين استانداردسازيهاي سهگانه (ورودي، فرآيند و خروجي)، استانداردسازي خروجي، از خلاقيت حمايت ميكند.
عنوان نشريه :
انديشه آماد
عنوان نشريه :
انديشه آماد
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 43 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان