تحليل عاملي شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد مربيان زن ليگ برتر واليبال ايران

Factor analysis of performance evaluation indicators coaches womenʹʹs volleyball Premier League Iran

هدف پژوهش حاضر تعيين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد مربيان زن ليگ برتر واليبال ايران از ديدگاه ورزشكاران بود. جامعه آماري پژوهش شامل كليه ورزشكاران (83 نفر) شاغل در ليگ برتر واليبال ايران (1391) بودند. نمونه آماري برابر با جامعه آماري در نظر گرفته شد كه در نهايت، همه پاسخ­دهندگان در پژوهش شركت كردند. از پرسشنامه محقق ساخته، حاوي 42 شاخص ارزيابي عملكرد مربيان در يك مصاحبه نيمه هدايت شده و در مقياس پنج ارزشي ليكرتي استفاده شد. ضمناً 18 نفر از اساتيد صاحب‌نظر، مربيان و كارشناسان با سابقه واليبال، روايي صوري و محتوايي آن را تاييد كردند و پايايي آن با استفاده از روش آلفاي كرونباخ تاييد شد (0/94=?). از روش تحليل عاملي اكتشافي با چرخش متمايل (چرخش ابليمين مستقيم) براي تحليل داده‌ها استفاده شد. بر اساس نتايج تحليل عاملي، يك شاخص حذف شد و 41شاخص باقيمانده در هفت عامل مهارت‌هاي فني، مهارت­هاي تاكتيكي، روابط حرفه‌اي، مديريت تيم، مهارت‌هاي روان‌شناختي، مهارت‌هاي اجتماعي-ارتباطي، عامل سابقه و تجربه با ارزش ويژه بزرگ‌تر از 1 طبقه‌بندي گرديدند. همچنين شاخص‌ حفظ، انسجام و يكپارچگي در اولويت اول و شاخص سابقه عضويت در تيم­هاي ملّي و باشگاهي در آخرين اولويت قرار داشتند. با توجه به اولويت بالاي عامل مهارت ­هاي فني و تاكتيكي، كارشناسان و مديران ورزشي بايد بيشتر به شايستگي‌هاي فني و تاكتيكي مربيان زن براي رشد و توسعه سريع‌ ورزش واليبال بانوان تمركز كنند.