عنوان مقاله :
مطالعه نقش ابعاد عدالت ادراك شده بر رفتار مشتريان وفادار خدمات ورزشي فاكتورهاي موقعيتي به عنوان عامل ميانجي
عنوان فرعي :
Study the Role of Perceived Justice on Behavior of Sport Services Loyal Customers Situational Factors as Mediating Factors
پديد آورندگان :
رهبر، مريم نويسنده , , معماري، ژاله نويسنده دانشگاه الزهرا Memari, Zhaleh , اصغري جعفرآبادي، محمد نويسنده استاديار مركز تحقيقات پيشگيري از مصدوميتهاي ترافيكي جادهاي دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي تبريز ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 0
كليدواژه :
وفاداري , عدالت تعاملي , عدالت رويهاي , عدالت نتيجهاي
چكيده فارسي :
هدف از انجام اين تحقيق مطالعه نقش ابعاد عدالت ادراك شده بر رفتار مشتريان وفادار خدمات ورزشي با درنظرگرفتن عامل فاكتورهاي موقعيتي به عنوان عامل ميانجي است. تحقيق بهروش توصيفي- پيمايشي است. نمونهها شامل سيصدوپنجاه و چهار تن از مشتريان مجموعههاي ورزشي انقلاب تهران در سال 91 بودند. ابزار تحقيق پرسشنامه محقق ساختهاي با پنجاه و پنج سوال بود. پايايي پرسشنامه براساس آلفاي كرونباخ بيشتر از 0/95 بهدست آمد (p < 0/01). در تجزيه و تحليل داده ها براي شناسايي عاملها از تحليل عاملي با دوران مايل و با استفاده از نرم افزارهاي LISREL براي تعيين معادلات ساختاري و spss براي آزمونهاي ANOVA و همبستگي، در سطح معنيداري 05/0 استفاده شده است. در مدل پيشنهادي، عدالت نتيجهاي و ريسك ادراكشده به عنوان عوامل مستقل مدل ظاهر شدهاند كه عدالت نتيجهاي به طور مستقيم، وفاداري را تحت تاثير ميگذارد. همچنين عدالت رويهاي و فاكتور موقعيتي نيز به عنوان عوامل ميانجي مدل توانستهاند به طور مستقيم وفاداري را تحت تاثير قرار دهند. ليكن عدالت تعاملي و ريسك ادراكشده، رابطه معناداري را با وفاداري نشان ندادند. نتايج نشان دادند عدالت نتيجهاي و عدالت رويهاي نقش پررنگي در شكلگيري وفاداري و بهرمندي سازمان از نتايج آن دارد؛ ليكن توجه كافي بر عدالت تعاملي به عنوان يكعامل ميانجي و ريسك ادراكشده از موارد پيشنهادي مدل بود.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت رفتار سازماني در ورزش
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت رفتار سازماني در ورزش
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان