عنوان مقاله :
انتظارات و انگيزههاي مشتريان، مبناي بخشبندي بازار مجموعههاي ورزشي خصوصي
عنوان فرعي :
Motivations & Expectations of Customers Based for market segmentation in private sport complexes
پديد آورندگان :
جعفرآبادي، محمد اصغري نويسنده استاديار مركز تحقيقات پيشگيري از مصدوميتهاي ترافيكي جادهاي دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي تبريز , , مسكين ، عاليه نويسنده كارشناسي ارشد دانشگاه الزهرا (س) , , معماري، ژاله نويسنده دانشگاه الزهرا Memari, Zhaleh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 0
كليدواژه :
انگيزهها , بخشبندي , انتظارات , ويژگيهاي جمعيتشناختي
چكيده فارسي :
بقاي سازمانهاي امروزي وابسته به انتظارات در حال تغيير مشتريان است، سازمانها به تبعيت از سازمانهاي موفق براي جهت دهي به استراتژهاي بازاريابي خود از اصول بخش بندي بهرهمند ميگردند. هدف از انجام اين تحقيق بخشبندي بازار خدمات مجموعههاي ورزشي بخش خصوصي، مبتني بر انگيزهها و انتظارات مشتريان است. تحــــــقيق حاضر بهروش توصيفي ـ پيمايشي انجام شده است. جامعه آماري تحقيق، مشتريان مجموعه هاي ورزشي شركت ملي گاز بودند كه دست كم يكسال از خدمات آن استفاده ميكردند. نمونه آماري تحقيق نيز شامل 163 تن از استفادهكنندگان از اين خدمات بود. ابزار تحقيق پرسشنامه MISS- sport center است كه آروكاس و همكاران در سال 2007 آن را طراحي نموده، روايي محتوايي آن نيز به تاييد سه تن از اساتيد بازاريابي رسيده است. ابزار تحقيق شامل پرسشنامهاي با بيست وشش گويه بود كه براساس پيوستار ليكرت در مقياس 5 ارزشي تنظيم شده بود. پايايي ابزار با آزمون تحليل عاملي و مقدار آماره 0/88 تاييد شد. پايايي هريك از عاملها شامل اثر مثبت 0/91، تعامل اجتماعي 0/91، آمادگي جسماني0/90، غلبه بر مشكلات 0/76، تناسب اندام 0/87، رقابت 0/83، چالشهاي فردي 0/82 و سرگرمي 0/87 بود. براي تحليل دادهها از آزمونهاي،ANOVA وMANOVA و براي دستهبندي آيتمهاي پرسشنامه از تحليل عاملي اكتشافي با شاخصهاي KMO و از آزمون بارتلت براي بررسي برازش مناسب مدل استفاده شد (0/05 > p). نتايج نشان ميدهد ويژگيهاي جمعيتشناختي به جز جنسيت، با انگيزهها و انتظارات مشتريان اين مجموعه همبستگي معناداري ندارد. همچنين بخشبندي مشتريان براساس انگيزهها و انتظارات آنان مطرح نيست. لذا، در سازمانهايي كه كاركنان آن، از تشابهات فرهنگي و تحصيلات برخوردار باشند، مناسب است مديران بهجاي بخشبندي آنان، با ارتقاي سطح كيفي خدمات به افزايش بهرهوري و رضامندي كاركنان اقدام نمايند.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت رفتار سازماني در ورزش
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت رفتار سازماني در ورزش
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان