آسيب شناسي نظام توزيع كالاهاي سرمايه‌اي در سازمان و ارايه راهكارهاي بهينه

از جمله موضوعاتي كه در تقويت عملكرد بخش‌هاي مختلف سازمان‌ها نقش‌ محوري و اساسي دارد دسترسي به امكانات مناسب و پيشرفته به منظور تجهيز زيرمجموعه خود و سازماندهي و به‌كارگيري اين امكانات مي‌باشد. در مديريت لجستيك سازمان‌ها،‌ با‌ توجه به محدوديت‌هاي منابع اعتباري و حجم عظيم و گسترده نيازها، بهره‌گيري‌ از يك نظام توزيع‌ عادلانه بسيار مهم است. اين مقاله با عنوان بررسي مشكلات توزيع كالاهاي سرمايه‌اي در سازمان مورد مطالعه انجام شده و در پي آن است كه به اين سوال پاسخ دهد: چه مسايل و مشكلاتي در توزيع كالاهاي سرمايه‌اي در اين سازمان وجود دارد؟ اين پژوهش از نوع كاربردي است و روش آن نيز توصيفي پيمايشي مي‌باشد. اطلاعات مورد نياز، با استفاده از پرسش‌نامه و انجام مصاحبه گردآوري شده است و در نهايت با بهره‌مندي از مدل ارزيابي اسكاپ كه شامل مولفه‌هاي توانايي‌هاي مديريت و سازماندهي، توانايي‌هاي نيروي انساني، توانايي‌هاي اطلاعاتي و ساختاري، توانايي‌هاي فني و شرايط محيطي مي‌باشد، روند توزيع مورد بررسي و آسيب‌شناسي قرار گرفت و مشخص شد مشكلات اساسي در امر توزيع كالاهاي سرمايه‌اي در سازمان مورد مطالعه ناشي از نظام‌مند نبودن برنامه‌ها، عدم‌ نظارت و كنترل كامل بر امور، كندي سرعت در انجام امور محوله و... بوده و در ادامه پيشنهادهايي نيز جهت رفع اين مشكلات ارايه گرديده است.