ارزيابي عوامل استرس زاي شغلي مديران آموزشي مدارس متوسطه استان ايلام

امروزه، استرس يا فشار رواني، يكي از مسايل همه گيري است كه انسانها به آن مبتلا مي‌باشند. دامنه نفوذ استرس از زندگي فردي به زندگي سازماني سريع است. عوامل فشار رواني (استرس زاها)، هرآنچه كه باشند، در موقعيت هاي مختلف آثار و عواقبي را براي انسان به همراه دارند. در اين ميان، مديران را يكي از حساسترين قشرها در برابر فشار رواني معرفي نموده اند. (ابزري، 1379، ص 115) مقاله حاضر بابررسي عوامل واسترس شغلي وارايه راهكارها،با استنادبه يك پژوهش انجام شده،به منظور ارزيابي عوامل استرس زاي شغلي مديران آموزشي دبيرستانهاي استان ايلام تهيه و تدوين گرديده است. نتايج حاصل از تحقيق نشان داد كه مسايل و مشكلات مالي (با ميانگين رتبه اي 59/4 بعنوان مهمترين منبع فشارزا)،عدم امكان رشد حرفه اي ، روابط نامناسب كاري ،سنگيني كار، ويژگيهاي نقش وامكانات فيزيكي نامناسب بعنوان كم اهميت ترين منبع فشارزامي باشند).