بررسي مديريت دانش در تجديد استراتژي به منظور واكنش به بحران در كشورهاي اسلامي

مديريت دانش نياز به در نظر گرفتن سه عنصر مرتبط با هم شامل، افراد، فرآيندها وفن آوري است. اين مقاله به روش هاي مختلفي كه يك فرآيند تاكنون در عمل و تحقيق در مديريت دانش به صراحت يابه طور ضمني نمايش داده شده است مي پردازد ومنعكس كننده آن است كه چگونگي تفكر درباره فرآيند ممكن است در آينده، به تجديد استراتژي سازمانها و طرح هاي واكنش به بحران تاثير گذاشته و همچنين عناصري كه صاحب نظران منابع انساني به منظور تلفيق واكنش سريع يك شركت با طرح بحران نياز دارند را شرح خواهد داد. به طوركلي مطابق با اين ديدگاه، معمولا موضوع، تمركز كمتري بر روي آن چيزي كه يك فرآيند پيشنهاد مي دهد كه انجام شود دارد، بلكه تمركز بر روي روشي است كه بايد در عمل پياده شود.