سلامت و فساد اداري

آسيب هاي موجــود و متناسب با وضعيت خــاص سازمان كه مي تواند به روشهاي گوناگون باعث كاهش كارايي پرسنل و بالتبع كاهش بازده سازمانها گردد. يكي از اقدامات موثر و كارآمد در مسير مبارزه با فساد اداري، شناسايي مفهوم فساد اداري و دلايل به وجود آورنده آن و نيز آثار اين پديده شوم مي‌باشد. در اين نوشتار، سعي مي‌شود كه به بررسي مفهوم فساد اداري ، علل موجد فساد اداري و آثار فساد اداري، انواع فساد اداري در درون دولت ،انواع فساد اداري در روابط دولت با شهروندان ،نقاط آسيب پذير سازمان در زمينه رشوه ، نقاط آسيب پذير سازمان در زمينه سلامت اداري بپردازم.