عنوان مقاله :
سازمان بهمثابه ققنوس: تاملي بر زندگي و مرگ سازمان‌هاي اجتماعي (مورد مطالعه: جهاد سازندگي)
عنوان فرعي :
Organization as a Phoenix: Reflection on Life and Death, Community Organizations (The Case Study of Jihad Sazandegi)
پديد آورندگان :
پورعزت، علي اصغر نويسنده استاد گروه مديريت دولتي، دانشكده مديريت، دانشگاه تهران، ايران Pourezzat, Ali Asghar , روزبهاني، خديجه نويسنده دانشجوي دكتري خط مشي گذاري عمومي، دانشكده مديريت، دانشگاه تهران، ايران Rozbahani, Khadijeh , طاهري عطار، غزاله نويسنده استاديار گروه مديريت دولتي، دانشكده مديريت، دانشگاه تهران، ايران Taheri Attar, Ghazaleh , سعدآبادي، علي‌اصغر نويسنده دانشجوي دكتري سياستگذاري علم و فناوري ، دانشكده علوم و فنون نوين، دانشگاه تهران، ايران Sadabadi, Ali Asghar
كليدواژه :
آيندهانديشي , شناخت استعاره اي , تجديد حيات , برنامه ريزي فرانسلي , مرگ برنامه ريزيشده
چكيده فارسي :
در عصر كنوني، بقا به مهمترين دغدغه و هدف سازمان‌ها تبديلشده و آنها را به سيستم‌هايي منفعلي مبدل ساخته است كه خود را با محيط تطبيق ميدهند تا باقي بمانند. در اين نوشتار تلاش شده است با گذر از روش صرفاً استقرايي، ضمن تامل بر مفهوم مرگ سازمان بهمثابه يك فرصت براي مصرف و تخصيص دورانديشانه تر منابع، بر پديده مرگ برنامهريزيشده تاكيد شود. در اين امتداد، از انگاره ققنوس براي ادراك رفتارهاي سازمان در مواجهه با مرگ و فرسايش استفاده شده است و قابليت نسبي آن براي توضيح برخي از وجوه رفتاري و ساختاري سازمان، ارزيابي شده است. روش پژوهش حاضر از نوع تحليل مضمون است و براي بسط واقع‌انگارانه موضوع، روش داستان‌پردازي را بهكار ميبرد. نتيجه پژوهش دال بر آن است كه برنامه‌ريزي براي مرگ، راهبردي اثربخش و قابل پيشنهاد به جهاد است تا بتواند در شان نهادي خود، حيات اجتماعي ايرانيان را به وجهي پايدار و با قالبي جديد، تحت تاثير قرار دهد.
چكيده لاتين :
Emphasizing on instrumental rationality and ignoring essential rationality, the organizations mainly focus on survival as their main goal. In this research, according to this problematic phenomenon (tend to survive), efforts have been pass purely empirical and inductive methods, while considering organizational death as an opportunity for better consumption and allocation of resources. The issue of planned death is highlighted as well. The metaphor of phoenix is used to provide a deep understanding of some organizational behaviors for confronting the issue of death and erosion. It is noteworthy to mention that by comparing this metaphor and some other fundamental metaphors, its functions and malfunctions are considered, and above all, its relative capability to explain and describe some aspects of organization has been evaluated. This issue has been taken into consideration by studying the story of Jihad-e-Sazandegi in Iran. In fact, Jihad had to die to survive, but it preferred to be merged in the Ministry of Agriculture to maintain its existence while annihilating its identity from the world.
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
