رابطه حمايت‌هاي اجتماعي با بهزيستي روان‌شناختي و افسردگي: نقش واسطه‌اي حرمت‌خود و نيازهاي اساسي روان‌شناختي

The Relationship of Social Supports to Psychological Well-Being and Depression: The Mediating Roles of Self-Esteem and Basic Psychological Needs

هدف پژوهش حاضر تعيين رابطه حمايت‌هاي اجتماعي، بهزيستي روان‎شناختي و افسردگي با توجه به نقش واسطه‌گري حرمت‌خود و نيازهاي اساسي روان‌شناختي بود. 432 معلم شاغل در مدارس شهر خرم‌آباد مقياس حمايت‌هاي اجتماعي (واكس و ديگران، 1986)، مقياس حرمت‌خود (روزنبرگ، 1965)، مقياس نيازهاي اساسي روان‌شناختي در كار (لاگارديا و ديگران، 2000)، مقياس بهزيستي روان‌شناختي (ريف، 1989) و سياهه افسردگي (بك، 1988) را تكميل كردند. نتايج تحليل مسير نشان دادند حمايت‌هاي اجتماعي اثر مستقيم بر بهزيستي روان‌شناختي و افسردگي داشت. همچنين حمايت‌هاي اجتماعي به طور غيرمستقيم و از طريق حرمت‌خود و نياز به ارتباط و نياز به صلاحيت، منجر به افزايش بهزيستي روان‌شناختي و كاهش افسردگي شده بود. براين اساس مي‌توان گفت حرمت‌خود و ارضاي نياز به ارتباط و نياز به صلاحيت در محيط كار، نقش واسطه‌اي در رابطه بين حمايت‌هاي اجتماعي با بهزيستي روان‌شناختي و افسردگي ايفا كرده است. اين يافته‌ها بر نقش تعامل‎هاي اجتماعي در ارتقاي حرمت‌ خود و اهميت به نيازها در محيط كار، تاكيد مي‌كند.

This study aimed to examine the relationship of social supports to psychological well-being and depression through mediating roles of self-esteem and basic psychological needs. The sample consisted of 432 teachers from the city of Khoramabad. The participants completed the Social Support Scale (Vaux et al, 1986), the Self-Esteem Scale (Rosenberg, 1965), the Satisfying Basic Psychological Needs Scale at Work (LaGuardia et al, 2000), the Psychological Well-Being Scale (Ryff, 1989) and the Depression Inventory (Beck, 1988). The results of path analysis indicated that the social supports had direct effects on the psychological well-being and depression. Social support indirectly, through the self-esteem, satisfying the need for relatedness and the need for competence, increased psychological well-being and decreased depression. The results emphasized the role of social interactions in promoting self-esteem and the importance of basic psychological needs in work environment.