تبيين مولفه هاي تاثيرگذار بر ترديد حرفه اي حسابرسان با تكيه بر ابعاد فردي

Investigating Individual Characteristics Affecting of Auditors’ Professional Skepticism

در اين مقاله از مدل ارايه شده توسط هارت 1 براي تبيين مولفه هاي تاثيرگذار بر ترديدگرايي حسابرسان مستقل استفاده و همچنين بر شفاف سازي مفهوم ترديدگرايي نيز تمركز شده است و ارتباط ميان مشخصه هاي فردي حسابرسان مستقل و ترديد حرفه اي آن ها مورد مداقه قرار گرفته است. بر اساس مباني نظري پژوهش، انتظار بر اين بوده است كه ترديد حرفه اي حسابرس مستقل متاثر از شش عامل مختلف از جمله خودرايي آنها، اعتماد به نفس، وقفه در قضاوت، ذهن پرسشگر، جستجوي دانش و درك ميان فردي حسابرسان باشد. هم چنين، اين انتظار نيز وجود دارد كه تجربه ي كار حرفه اي حسابرسان مستقل بر ترديد حرفه اي آن ها تاثير مستقيم دارد. جامعه ي آماري پژوهش براي آزمون فرضيات، حسابرسان مستقل عضو جامعه ي حسابداران رسمي ايران شاغل در حرفه ي حسابرسي مي باشد. نتايج مبني بر تاثير جستجوي دانش، اعتماد به نفس و درك ميان فردي آنها بر ترديد حرفه اي حسابرسي، فرضيات تحقيق را حمايت مي كنند و ساير عوامل نيز تبيين كننده ترديد حرفه اي نمي باشند.

In this paper, we used Hurttʹs [Hurtt, R.K. (2010), Development of a scale to measure professional skepticism, A Journal of practice & theory. 29(1), 149–171.] model to clarify determinants of skepticism of auditors. In this research, we focus on exploring concept of skepticism and find relationship between auditors’ characteristics and professional skepticism. We expect professional skepticism of auditors is determined by factors such as self-determination and confidence, suspension in judgment, questioning mind, search for knowledge, and interpersonal understanding. Also, we expect that auditorsʹ professional experience has a positive influence on their professional skepticism. We survey professional accountants in Iran, which is an emerging market, to test our hypotheses. We obtain some support for our hypothesis related to affect of knowledge, self-confidence, and interpersonal understanding on auditors professional skepticism. This study contributes to the literature by investigating the impact of culture of auditors in emerging market of Iran and compare attained results of individual-auditor level with obtained results of other countries.