بررسي نقش واسط مديريت دانش بر رابطه بين عدم اطمينان محيطي و نوآوري سازماني (مورد مطالعه: شركتهاي متوسط و بزرگ شهرك هاي صنعتي شهرستان مشهد)

Investigating the mediating role of knowledge management between environmental uncertainty and organizational innovation (Case study: Medium and large companies of Mashhad Industrial zones)

در محيط پويا و غير قابل اطمينان امروزي، دانش، منبعي استراتژيك است كه به سازمان ها در كسب مزيت رقابتي، و نوآوري براي بقا و ماندگاري، كمك شاياني مي كند. در اين تحقيق، روابط بين عدم اطمينان محيطي و نوآوري سازماني با نقش واسط مديريت دانش مورد آزمون قرار گرفت. داده ها از 89 شركت توليدي متوسط و بزرگ شهرستان مشهد از طريق پرسشنامه جمع آوري و تجزيه وتحليل شد. نتايج حاصل از مدل يابي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار پي. ال. اس، نقش واسط مديريت دانش بين عدم اطمينان محيطي و نوآوري سازماني را پشتيباني و تاييد كرد. عدم اطمينان محيطي، باعث افزايش كاربرد مديريت دانش در سازمان شده است كه به نوبه ي خود بر نوآوري سازماني نيز تاثيرگذار مي باشد.

In todayʹs dynamic and uncertain environment, knowledge is a strategic source for organizations to gain the competitive advantage and innovation. In this research, we have investigated mediating role of knowledge management between environmental uncertainty and organizational innovation. Data was collected through questionnaire from 89 large and medium sized manufacturing companies in suburb Mashhad city. Results of Structural Equation Modeling using PLS software supported and confirmed mediating role of knowledge management between environmental uncertainty and organizational innovation. It was also concluded from research outcome that environmental uncertainty increases the application of knowledge management in organizations, which in turn has an effect on organizational innovation.