ارتباط بين سلامت روان و رعايت اخلاق حرفه‌اي در كاركنان پرستاري

Relationship between mental health and professional ethics among nursing staff

مقدمه: اختلالات سلامت روان قادرند مشكلات رواني اجتماعي زيادي براي پرستاران ايجاد نمايند. همچنين رعايت اخلاق حرفه‌اي، ويژگي ذاتي در حرفه پرستاري است. اين مطالعه با هدف تعيين ارتباط بين سلامت روان و رعايت اخلاق حرفه‌اي در كاركنان پرستاري انجام شده است. روش: در اين مطالعه توصيفي و همبستگي، نمونه‌ها شامل 195 نفر از كاركنان پرستاري در دو بيمارستان دولتي در شهر اهواز بودند كه به روش سرشماري انتخاب شدند. اين بيمارستان‌ها به شيوه نمونه‌گيري تصادفي ساده انتخاب گرديدند. داده‌ها با استفاده از ابزارهاي مشخصات جمعيت‌شناختي، اخلاق حرفه‌اي و سلامت روان (90SCL-) گردآوري شدند. سپس با بهره‌گيري از آمار توصيفي و استنباطي تحليل گرديدند. يافته‌ها: ميزان رعايت اخلاق حرفه‌اي به ترتيب در 1/64 درصد (125 نفر) در حد نسبتا مطلوب، 5/21 درصد (42 نفر) در حد نامطلوب و 4/14 درصد (28 نفر) در حد مطلوب قرار داشت. ديگر يافته‌ها نشان داد بين اضطراب (321/0-r=)، افسردگي (338/0-r=) و شكايات جسمي (292/0-r=) از حيطه‌هاي سلامت روان با رعايت اخلاق حرفه‌اي در كاركنان پرستاري ارتباط آماري منفي و معنادار وجود داشت (05/0P < ). نتيجه‌گيري: از آنجا كه بين اخلاق حرفه‌اي با برخي از حيطه‌هاي سلامت روان در كاركنان پرستاري ارتباط معنادار وجود داشته است، مديران پرستاري بايد به مفهوم اخلاق حرفه‌اي كه از سلامت روان پرستاران اثر مي‌پذيرد، توجه نمايند.

Background: Mental health disorders are creating many psychosocial problems for nurses. Also, respect of professional ethics is an innate caracther in nursing practice. The aim of this study was to determine the relationship between mental health and respect of professional ethics among nursing staff. Method: In this descriptive and correlation study, the samples consisted of 195 nursing staff that were working in 2 governmental hospitals in Ahvaz. These hospitals were selected through simple randomized sampling method. Samples were selected through census sampling. Data were gathered by personal data scale, professional ethics scale and mental health scale) Symptom Check List-SCL90). Data were analyzed by descriptive and analytical statistics. Findings: Results showed that respect of professional ethics among nursing staff were 64.1% (relatively good), 21.5% (bad) and 14.4% (good). Dimensions of mental health including anxiety (R=-0.321), depression (R=-0.338) and psomatic complains (R=-0.292) had a significant relationship with professional ethics (P < 0.05). Conclusion: Since professional ethics has a significant relationship with mental health, nursing managers should pay attention to professional ethics concept which leads to effected mental health of nursing staff.