ارزيابي وضعيت آسايش حرارتي كاركنان مركز آموزشي درماني الزهرا(س) و مقايسه آن با استاندارد اشري

مقدمه: امروزه بحث آسايش حرارتي با توجه به پيشرفت تكنولوژي و كاربرد تجهيزات و وسايل مختلف در محيط كار براي مديران سازمان‌ها و نهادهاي دولتي و غير دولتي در محيط‌هاي صنعتي و غير صنعتي به خصوص كاركنان بيمارستان‌ها به دليل تنوع در نوع افراد شاغل و نوع كاري كه انجام مي‌دهند از اهميت ويژه‌اي برخوردار مي‌باشد.اين مطالعه با هدف بررسي وضعيت آسايش حرارتي كاركنان مركز آموزشي درماني الزهرا(س) در شهراصفهان انجام شد. روش‌‌ها: اين مطالعه توصيفي مقطعي، جامعه مورد بررسي كليه كاركنان طبقه زيرزمين مركز آموزشي درماني الزهرا بوده است كه در آنجا مشغول به كار بودند. روش نمونه‌گيري به صورت سرشماري و حجم نمونه 161 نفر بود. داده‌ها هم از طريق ارزيابي ذهني به وسيله پرسشنامه و هم از طريق اندازه‌گيري فيزيكي چهارپارامتر يعني دماي هوا، رطوبت نسبي، سرعت جريان هوا و ميانگين دماي تشعشعي توسط دستگاه WBGT جمع‌آوري شد. شاخص PMV به روش نرم‌افزاري بر اساس پارامترهاي اندازه‌گيري شده محاسبه شد و همزمان از طريق پرسشنامه نيز مورد بررسي قرار گرفت و در نهايت داده‌هاي گردآوري شده با استفاده از نرم‌افزار آماري SPSS نسخه 20مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته‌ها: آناليز آماري داده‌هاي جمع‌آوري شده از بخش‌هاي مختلف نشان داد كه بخش‌هاي آشپزخانه، لندري و استريليزاسيون مقدار PMV به ترتيب برابر با 2/2 ، 5/2، 5/2و شاخص PPD به ترتيب برابر 93،93 و85 بودكه از ديگر قسمتها دماي بالاتري را نشان دادند و به طور كلي به جز دفتر گروه ها و كلاس هاي آموزشي ديگر بخش ها و واحد هاي مربوطه در خارج از محدوده آسايش حرارتي استاندارد اشري 55 قرار داشتند. نتيجه‌گيري: با توجه به اين كه تمام بخش ها و واحد هايي كه هم از طريق ذهني و هم فيزيكي شاخص هاي آسايش حرارتي را نشان مي دادند داراي تهويه طبيعي نبودند اين نتيجه گرفته شد كه با انجام طراحي صحيح و استفاده از هواي بيرون براي تهويه طبيعي و برقراري تبادل هوا در محل كار مي توان به محدوده آسايش حرارتي مطابق با استانداردهاي بين المللي دست يافت.