عنوان مقاله :
بررسي اثر مديريت دانش بر عملكرد سازماني در سازمان جهاد كشاورزي استان البرز
عنوان فرعي :
The Effect of Knowledge Management on Organizational Performance of Jihad-e- Agriculture Organization in Alborz Province
پديد آورندگان :
رضايي، روح اله نويسنده دانشيار، دانشكده كشاورزي، دانشگاه زنجان Rezaei, , صلاحي مقدم، نفيسه نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد، دانشكده كشاورزي، دانشگاه زنجان Salahimoghadam, , شعبانعلي فمي، حسين نويسنده دانشگاه تهران,دانشكده اقتصاد و توسعه كشاورزي; Shabanali Fami, H
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 28
كليدواژه :
سازمان جهاد كشاورزي , عملكرد سازماني , مديريت دانش
چكيده فارسي :
هدف اين تحقيق توصيفي- همبستگي بررسي اثر مديريت دانش بر عملكرد سازماني در سازمان جهاد كشاورزي استان البرز بود. جامعه آماري تحقيق شامل 272 نفر از كارشناسان سازمان جهاد كشاورزي در استان البرز بودند كه با توجه به جدول كرجسي- مورگان، تعداد 213 نفر از آنان از طريق روش نمونه گيري طبقه‌اي با انتساب متناسب براي انجام تحقيق انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامههاي استاندارد استفاده گرديد. نتايج تحقيق نشان داد كه مديريت دانش و مولفه هاي آن شامل خلق، كسب، ثبت، انتقال و كاربرد دانش از اثر مثبت و معني-داري (در سطح 01/0 درصد) بر متغير وابسته برخوردار بودند و در مجموع 54 درصد از واريانس عملكرد سازماني در سازمان جهاد كشاورزي استان البرز را تبيين كردند. با توجه به يافته هاي پژوهش، ميتوان نتيجه گرفت تقويت مديريت دانش و مولفه هاي آن به طور مستقيم منجر به بهبود عملكرد سازماني در سازمان جهاد كشاورزي مي شود
چكيده لاتين :
The purpose of this descriptive- correlative research was to study effect of knowledge management on organizational performance of Jihad-e- Agriculture organization in Alborz province. The statistical population of the research consisted of 272 experts of Jihad-e- Agriculture organization in Alborz province. According to the Krejcie and Morgan table, a sample size of 213 was selected using a stratified random sampling method. The standard questionnaires were used to collect the data. The results showed that the knowledge management and its components including, creation, acquisition, recording, transfer and using of knowledge had a positive and significant effect (p < 0.01) on the dependent variable. The knowledge management totally explained 54 percent of variances of the organizational performance of Jihad-e- Agriculture organization in Alborz province. Based on the findings, it can be concluded that reinforcing the knowledge management and its components directly results in improvement of organizational performance of the Jihad-e- Agriculture organization
عنوان نشريه :
پژوهش هاي ترويج و آموزش كشاورزي
عنوان نشريه :
پژوهش هاي ترويج و آموزش كشاورزي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 28 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
