تحليلي بر روش‌شناسي و يافته‌هاي پژوهش‌هاي انجام شده در زمينه كارآفريني و ويژگي‌هاي كارآفرينان

Analysis on the Methodology and Findings of Previous Studies on Entrepreneurship and Entrepreneurial Characteristics

امروزه موضوعات مديريتي و كارآفريني از اهميت زيادي برخوردار شده و توجه بسياري از پژوهشگران را به خود جلب كرده است، به طوري كه در اين راستا سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور با برگزاري همايش‌هاي مختلفي در زمينه اشتغال و مهارت‌آموزي اقدام به پذيرش و چاپ بيش از500 مقاله نمود، اما تنوع موضوعات و نيز تعارض‌ها در نتايج، ما را بر آن داشت تا به روش تحليل محتوا و به شيوه توصيفي به استخراج 69 مقاله مرتبط با اشتغال، كارآفريني و ويژگي‌هاي كارآفرينان در دو همايش سازمان فني و حرفه‌اي بپرداريم. داده‌هاي تحليل محتوا نيز با استفاده از شاخص‌هاي آمار توصيفي تجزيه و تحليل شده است. نتايج به دست آمده نشان مي‌دهد كه بيشتر موضوعات به سه موضوع نقش آموزش در كارآفريني و اشتغال، مفاهيم و ارايه مد‌ل‌هاي مفهومي و چارچوب و عوامل كارآفريني به صورت توصيفي و ويژگي‌هاي شخصيتي و مهارت‌هاي كارآفريني اختصاص يافته بود. از اين رو بيشترين متدولوژي به كار رفته در تحقيقات به شيوه كمي و از نوع تحقيقات پيمايشي و اسنادي مي‌باشند.