پايايي و روايي نسخه فارسي پرسشنامه خستگي شغلي سويدي (SOFI-20) در نيروي كار ايراني

Validity and reliability of the Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI-20) among Iranian working population

مقدمه: خستگي درك شده مرتبط با كار، مسيله مهمي است، زيرا مي تواند بر كارايي كارگران اثر سو داشته باشد. همچنين، خستگي كارگران يكي از عوامل اصلي رخداد حوادث در محيط‌هاي كار شناخته‌شده است. با توجه به پيامدهاي خستگي درك شده مرتبط با كار، ارزيابي خستگي در محيط‌هاي كار، زيربنايي‌ترين اقدام جهت مديريت ريسك خستگي مي‌باشد. از اين‌رو، اين مطالعه با هدف سنجش پايايي و روايي نسخه فارسي پرسشنامه خستگي شغلي سويدي (SOFI-20) در كاركنان ايراني انجام گرفت. مواد و روش ها: در اين مطالعه مقطعي، 501 نفر از كاركنان دو شركت پتروشيمي به روش نمونه‌گيري آسان انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. از نسخه فارسي پرسشنامه SOFI-20 براي جمع‌آوري داده‌ها استفاده شد. اين پرسشنامه طي فرآيند ترجمه و باز ترجمه تهيه گرديد. سنجش پايايي و روايي نسخه فارسي پرسشنامه فوق، با استفاده از تحليل عاملي تاييدي و ضريب آلفاي كرونباخ انجام شد. يافته‌ها: براي دستيابي به برازش بهتر، با همبسته در نظر گرفتن برخي از آيتم‌هاي ويرايش فارسي پرسشنامه SOFI-20، تحليل عاملي تاييدي مجدداً انجام شد. نتايج تحليل عاملي تاييدي نشان داد كه نسخه فارسي پرسشنامه از برازش مطلوبي برخوردار است. مقدار ضريب آلفاي كرونباخ كلي پرسشنامه SOFI-20، 95/0 محاسبه شد. همچنين ضريب آلفاي كرونباخ ابعاد مختلف پرسشنامه SOFI-20، در گستره 69/0 تا 887/0 به دست آمد. نتيجه‌گيري: پايايي و روايي نسخه فارسي پرسشنامه SOFI-20 جهت ارزيابي ابعاد خستگي مرتبط با كار در جمعيت ايراني، قابل قبول مي‌باشد.

Introduction: Perceived work-related fatigue is an important issue since it may adversely impact workers’ performance. Additionally, workers’ fatigue is known as a main cause of occupational accidents in workplaces. Considering the consequences of perceived work-related fatigue, assessing fatigue at workplace is critical to work-related fatigue risk management. Therefore, this study assessed the validity and reliability of the Persian version of the Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI-20) among Iranian employees. Materials and Methods: In this cross-sectional study, 501 employees of two petrochemical companies were selected by simple sampling method. The Persian version of SOFI-20 was developed using forward and backward translation processes and used to collect the required data. The validity and reliability of the translated inventory were examined by confirmatory factor analysis (CFA) and Cronbach’s alpha coefficient, respectively. Results: Assuming that some items of the Persian version of the SOFI-20 were correlated, the confirmatory factor analysis was repeated to achieve better fitness. The results of CFA revealed an acceptable fit for the Persian version of SOFI-20. The total Cronbach’s Alpha coefficient for the SOFI-20 was 0.95. Cronbach’s alpha coefficients for different dimensions of the SOFI-20 were found to range from 0.690 to 0.887. Conclusion: The validity and reliability of the Persian version of the SOFI-20 was acceptable for assessing the dimensions of work-related fatigue among Iranian employees