عنوان مقاله :
طراحي مدل ساختاري مديريت منابع انساني براي دستيابي به وفاداري سازماني
پديد آورندگان :
حيدري، حسين نويسنده كارشناسي ارشد توسعه اجتماعي، پژوهشگر پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات اجتماعي جهاددانشگاهي heydari, hossein , موسوي، فرانك نويسنده استاديار گروه علوم تربيتي، دانشگاه آزاد اسلامي كرمانشاه، كرمانشاه، ايران Mousavi, Faranak , حسني، رضا نويسنده Hassani, R
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1393
كليدواژه :
مديريت دولتي , وفاداري , منابع انساني , طراحي مدل ساختاري مديريت منابع انساني , رضايت شغلي , طراحي مدل , وفاداري سازماني
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان